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【システムソリューション・プラットフォーム構築】DX推進責任者

年収：800万～ 1200万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【システムソリューション・プラットフォーム構築】DX推進責任者
職種	インフラエンジニア情報システム・社内SE ネットワークエンジニア
業種	不動産管理人材紹介・人材派遣
勤務地	東京都
仕事内容	【業務内容】 DX推進を中核としたIT戦略のグラウンドデザインの策定からPMO（プロジェクトマネジメントオフィス）の導入推進をリードしていただきます。社内においてもグループ全体のDX化は最重要課題のひとつとして位置付けられ、会社の成長戦略を実現を目指し、積極的なIT投資を行っています。【詳細】ご経験や興味をもとに下記載の業務いずれかを担当いただきます。【1】テクノロジーコンサルタント： - システム導入プロジェクトでの体制立ち上げや事業部との要件定義への参画 - 機能要件定義および基本設計以降でのQA - PMOとしてベンダーや事業部とのコミュニケーションコントロールなど【2】クラウドソリューションアーキテクト： - 自社ITインフラにおける現状把握から課題特定 - 外部環境を踏まえた目指す姿とそこに向けたロードマップの作成 - 実行フェーズでのPMとしてのプロジェクト立ち上げなど【課題】 ■各部署や事業部の業務においては、Excelが利用されることも多く属人的に管理されています。そのため、ノーコード・ローコードのツールの導入を進め、データプラットフォームの構築を拡充することでこれらの業務データを一元化し、網羅的な情報を取得することを目指しています。 ■積極的なM&Aによってグループ企業が増える中、ITインフラの統合も課題となっています。既存インフラの移行をリードしたり、管理部門のツールやデータをシェアード化することで効率的な組織体制を作ることも目指しています。【私たちについて】日本の産業・社会インフラの保守・改修の技術サービスをサステナブルに提供することを目指したプラットフォームカンパニーです。日本の産業・社会インフラを安全に維持していくためには、「2030年クライシス」と呼ばれる産業全体を取り巻く様々な課題があります。後継者不足、人手不足からくる廃業の危機やコーポレート機能の整備にまで十分なリソースを投下できず、会社経営に影響を及ぼしています。私たちは業務稼働を最適化することで生産性の向上やインフラ維持に必要な技術者の育成、コーポレートサービスの共通化などを通し、グループで持続性の高いビジネスを展開しています。
労働条件	【雇用形態】正社員契約期間:期間定め無し試用期間:4ヵ月(条件変更無) 【給与】 ■年俸制【勤務地】東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー15階 ■最寄駅 JR東京駅東京メトロ東西線大手町駅転勤:当面無通勤手当:会社規定に基づき支給【勤務時間】 09:00〜18:00 ※フレックスタイム制: コアタイム10:00-14:00 ■所定労働時間 08時間00分休憩60分 ■残業有 ■残業手当有残業時間に応じて別途支給 ■テレワーク制度あり【休日】 ■年間121日 (内訳) 土曜日曜祝日その他(GW,夏季,年末年始に長期休暇有) ■有給休暇入社半年経過時点10日最高付与日数20日 ※入社時期によって変動があります。【福利厚生】 ■子供手当(1人目15,000円/月、2人目5,000円/月健康保険で扶養される満18歳までの2名迄) ■慶弔金制度 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■定年後の再雇用制度(65歳まで) ◎伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用できます【加入保険】健康保険:有厚生年金:有雇用保険:有労災保険:有【受動喫煙対策】業務エリア禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【研修・支援制度】【スキルアップ支援】 ■研修制度(技術研修、現場研修など) ■各種表彰制度 ■通信教育補助制度 ■資格取得奨励金制度(最高10万円/件) ◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません! 【プライベート支援】 ■寮・社宅制度【独身者】・28歳まで:自己負担2万円/月・29〜31歳:35歳年度末まで3万円5000円/月の手当補助(年数毎に減額) ・32歳〜:入社より3年間家賃の50〜20%補助(年数毎に減額) 【同居家族ありの方】・単身赴任:自己負担1万2000円/月・家族帯同社宅:家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり) ■転居時の引越費用負担 ■提携保養所
応募資格	【必須（MUST）】下記：①〜③いずれか必須 ①事業会社のIT部門での経験 ②コンサルティングファームでの経験 ③SIerにてプロジェクトマネジメント経験 - ITシステム（インフラ）のロードマップの作成、実行フェーズでのPMとしてのプロジェクト立ち上げ - ITシステム（インフラ）のPMOとしてベンダーや事業部とのコミュニケーションコントロール - グループ会社のITインフラのアーキテクトやシステム導入における課題解決を担当した経験 - 主体的に考え、プロジェクトを推進できる自走力をお持ちの方 - 様々な業界のステークホルダーと連携できる高いコミュニケーション能力【歓迎（WANT）】 - システム導入プロジェクトでの体制立ち上げや事業部との要件定義への参画 - AWS/GCP/Azureでのアプリケーション開発・運用スキル - 機能要件定義および基本設計以降でQA業務経験 - 製造業、技術派遣業でのIT導入経験 - ITシステムのPMI経験
アピールポイント	年間休日120日以上完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/05/08
求人番号	3509620

採用企業情報

株式会社マイスターエンジニアリング

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