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| 部署・役職名 | フロントエンド/リードエンジニア （リーダー候補）【AIプロダクト】 |
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| 仕事内容 |
【配属企業について】 プロダクト開発において積極的に AI 技術を活用しており 自社プロダクトにおいて、ChatGPT を用いた議事録の自動要約やメールの 自動作成など、お客様の業務効率化や生産性向上につながる AI 関連機能を提供しています。 このような状況の中、当グループは AI 技術に関わる導入コンサルティング プロダクト提供、ならびに研究開発をさらに推進するために 2023年4月11日に新子会社を設立しました。 「日本を伝承し、働く人の可能性を AI で飛躍させる」という Purpose を掲げ 日本企業の生産性向上や産業の活性化のための 様々な AI プロダクトの開発と提供を行っています。 高度なプロダクトを開発するために、ChatGPT をはじめとした 各種大規模言語モデルや GenerativeAI などの分野の研究も進めています。 【募集背景】 2023年4月に設立され、今後ビジネスを急拡大させていく計画です。 それに伴い、創業期のプロダクト開発をリードいただける方を募集いたします。 【業務内容】 本ポジションでは、当社が提供するGenerative AIを活用したSaaS製品の UI/UXデザインを担当していただきます。 高効率で再利用可能なフロントエンドシステムを設計・構築し 複雑なWebアプリケーションを支えることが責務です。 UI/UXチームのリーダーとして（メンバー4名以上）、各エンジニア プロダクトチームと密接に連携し、新機能の導入や最適なUIの提供を目指します。 【具体的な業務内容】 ・再利用可能なUIコンポーネントの設計・実装 ・現行UIの進化 ・UI/UXチームのリーダーとして、チームの開発計画を主導し、調整する ・TypeScript、React、Figmaなどを用いたWebアプリケーションの作業 【チームのミッション/目標について】 一企業に一つオリジナルの AI を持つ時代を創る。そして AI は働く人をサポートし 圧倒的な生産性を実現する。 上記のミッション達成には、多くの課題が存在しています。 中でも創業期である現在においては ・プロダクト開発のスピードとクオリティを両立すること ・プロダクトをスケールさせるために共通性の高い設計や コーディングをすることが高いレベルで求められます。 AI 活用において日本から世界をリードする企業となるうえで 生じる事業的・技術的なあらゆる課題を共に解決していける方を必要としています。 【開発環境】 開発言語 : TypeScript フレームワーク : Next, React, NX インフラ : GCP コミュニケーションツール : Slack, Confluence, Jira, Google Workspace プロジェクト管理 : Github 【作業環境】 Mac （Appleシリコン） モニター2台まで利用可能 【このポジションの魅力】 ・リードフロントエンドエンジニアとして 新規プロダクトの開発に携わることができる ・AI 関連の最新技術に携わることができる ・スタートアップ特有のスピード感ある中で働くことができる 【エンジニア向け支援】 ・エンジニア全体会 月に一度、全エンジニア（約170名）を集めて、成功事例の共有や LTを行っています。 深い技術の話からチーム運営のノウハウまで幅広いトピックスを扱っています。 ・競技プログラミング部 エンジニア向け部活動として競プロ部が活動を行っており コンテスト等の月に一度の大きな活動と感想戦をベースとした 毎週の活動をしています。 部員は橙コーダー（複数名）から緑コーダーまで幅広く在籍しています。 ・書籍の購入補助 年間6万まで書籍購入を補助する制度があります。 範囲内で自由に購入可能で、毎月多くのエンジニアが技術書を購入しています。 |
| 労働条件 |
【就業時間】 10:00～19:00 ※土日祝は休業日となります ※出向の場合は、出向先の規程に準じます 【待遇・福利厚生】 ・書籍購入補助（半期 30,000円まで） ・リフレッシュ手当（毎月 5,000円まで） ・部活動手当（毎月5,000円まで） ・家賃手当（当社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで） ・シャッフルランチ/ディナー （四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで） ・資格取得支援制度、英語学習支援制度（業務に必要な場合のみ） ・リフレッシュ休暇制度（3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日） ・定期健康診断（年1回） ・従業員持株会 【保険】 ・社会保険完備（健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合） 【諸手当】 ・交通費全額支給 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・Next のご経験 : 1年以上・React のご経験 : 3年以上 ・TypeScript のご経験 : 1年以上 ・Webサービスのフロントエンドの開発経験: 5年以上 ・開発チームのリーダーご経験 : 2年以上 （3名以上） 【歓迎（WANT）】 ・0－1 Phase のご経験・Tech Lead などの技術的な牽引のご経験 : 1年以上 ・Figma （などのデザインツール） を用いた経験 ・デザインシステムを構築に携わったご経験 ・CI/CD を用いた経験 【こんな方に仲間になってほしい】 ・能動的にキャッチアップし、プロダクト開発をリードできる方 ・スピード感を大事に、クオリティの高いコーディングができる方 ・得意な技術領域に関して自信を持っている方 ・最先端のテクノロジーに対する強い興味関心をお持ちの方 ・他者と円滑にコミュニケーションを取ることができ、ディスカッションができる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/05/08 |
| 求人番号 | 3507454 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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