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| 部署・役職名 | 総務/人事/労務/教育 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
仕事の内容 人事部人事室または人事部給与・厚生室の室長/室長候補として、 以下の業務の統括/担当として勤務頂きます。 ※ご本人の経歴・希望を踏まえ、当初の配属部署・職務設計を行います。 【人事室】 ■人事考課、異動、賃金、中途採用、個別社員対応等。 中途採用を主担当とし、（媒体利用ではなく）紹介会社対応・面接・入社後 フォローまで一貫して対応頂きます。 【給与・厚生室】 ■制度設計・運用、給与計算、就業管理等。 エンゲージメントなどを含め、制度設計・運用を主担当とし、人事システム運用・更新検討などにも参画頂きます。 |
| 労働条件 | 屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 必要な経験・能力等【必須】 ■事業会社における人事・採用部門の経験（5年以上） |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/05/02 |
| 求人番号 | 3503211 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設 メーカー
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