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| 部署・役職名 | 【コーポレート部門/管理会計マネジャー】原則リモート勤務/グローバルプロフェッショナルファーム |
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| 仕事内容 |
■当チームについて 4つの事業部門のいずれかのBUリーダーの経営判断の経理・財務面でのサポート役となります。 マネジメントが必要な情報を人事、経理をはじめ関係各部署と積極的にコミュニケーションを取り情報を集め分析し、マネジメントへ報告いただきます。 ■具体的な職務内容 管理レポート作成しマネジメントへ定期的に報告 （例） ・部門別PL予実、対前年比PL分析,KPI分析等 ・予算、Forecast作成 ・PJマネジメントツール等現場のオペレーション改善のためのPJ対応 ・個別エンゲージメントのファイナンス面からのサポート ■職務の魅力 同社日本グループのすべての数字を把握しているチームでの業務となります。 マネジメントに近い場所で仕事ができます。 一般事業会社とは異なり、クライアントであるマネジメントはコンサルタント、会計士という人達ですので緊張感がある環境で働けます。 グローバルな環境で、いわゆるプロフェッショナルサービスファーム独特の管理会計に触れることができます。 ■ポジションの魅力 ◆一般的な外資企業と異なりJapan自ら企画できる自由有 ◆Globalnetworkの中でのGlobalとのコミュニケーション ◆将来のキャリアアップの可能性（シニアマネージャー、ディレクター、CFOへのキャリアアップや、同チーム内での他LoS担当やFinance内他チームへのローテーションも可） ◆企業成長のフェーズに大きく関与（過去5年10％超成長） ■研修（トレーニング）の環境について OJTによるトレーニングがメイン その他、部内研修や外部研修の利用も可能 英語研修の補助あり <同社のFinance部門について> 日本におけるグループ各社の会計・経理業務を担当する部署になります。 提供するサービスを支えるため、数値に関するプロフェッショナルとしてフロント業務の遂行を支援しています。 【勤務オフィスについて】 ◆フリーアドレス制度のお洒落なインテリアのオフィス環境 ◆DX化推進により原則リモート勤務 ※入社初期においてはチームになじめるよう、業務インストラクションや引継ぎについては必要に応じてFacetoFaceで対応します。 ※出社して業務を行いたい方は出社回数制限はありません。 【働き方について】 ◆週5日勤務（土日・祝日休み） ◆定時午前9時15分から午後17時15分（7時間） ◆フレックス制度（コアタイム無し）あり ◆ハイブリッドワーク：オフィス出社・リモートワークを組み合わせて勤務します ◆年間有給休暇日数20日※年度の途中入社の場合期末までに日数により変動します ◆繁忙期 年度予算策定のため3月～6月が繁忙期になります |
| 労働条件 | 詳細は面談の時にお伝えします |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】■PCスキルをお持ちの方 ・エクセルスキル（中級から上級レベル） ※結構込み入ったファイルを使用。基本的には定型ファイルのアップデートがメインですが、リーダーの指示を受けて一からレポートを作成することもあります。 ・大量のDataを加工してレポートを作成できるスキル （最近はAlteryx、Tableauを使うことも増えてきています） ・Access（既存クエリを使っての出力業務有） ■マネージメント経験 ■ビジネスで使用可能な英語スキル（メールでのやり取りあり。躊躇せずに伝えたいことを明確に伝えることができれば可） 【あれば望ましい経験・スキルなど】 ・簿記2～3級 ・管理会計での業務経験（8年以上） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/05/02 |
| 求人番号 | 3501970 |
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