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部署・役職名 | コーポレート本部 人事部 |
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職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
採用業務や、採用ブランディング業務をお任せします。 【具体的には】 まずは採用業務をメインにお任せいたしますが、ゆくゆくは人事責任者として幅広く業務をお任せします。 ・スカウト業務 ・エージェントコントロール ・採用計画の策定 ・候補者向けイベントの企画、実施 ・SNS・Web媒体の運用 ・代表、人事責任者と協働した採用施策の企画、運用 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員(試用期間6ヶ月間は契約社員※本採用時と同条件) 【休日・休暇】 完全週休二日制 祝祭日 年末年始休暇 慶弔休暇 入社日に病気休暇(Sick Leave)5日/年 年次有給休暇 入社1か月後 1日付与 入社2か月後 1日付与 入社3か月後 1日付与 入社6か月後 7日付与 ※以降、法定通り付与。 【給与形態】 年俸制 ※スキル、経験、能力に応じて当社規定により優遇 【福利厚生】 各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金) 確定拠出年金制度(導入予定) 交通費全額支給 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■求める人材- 人事/リーダー・マネージャー経験 - 採用業務の経験(エンジニア採用経験) - スカウト文面の作成経験 - 業務遂行能力 - レポーティング能力 - 自主性 - 素直さ 【歓迎(WANT)】 英語(ビジネス会話レベル) |
アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/05/02 |
求人番号 | 3501678 |
採用企業情報
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