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部署・役職名 | セキュリティ戦略担当<リーダー> |
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職種 | |
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仕事内容 |
仕事の内容 セキュリティ組織全体として、中長期的な活動基準となるセキュリティVisionとその実現に向けたセキュリティ戦略を策定し推進します。個別テーマ毎で点としての対策を検討するのではなく、合理的な優先順位に基づく面として捉えて対応していきます。 【詳細】 具体的には下記の業務をご担当いただく予定です。 ・セキュリティ戦略立案、推進管理 ・セキュリティプロジェクトの企画推進 ・セキュリティ施策評価・改善 【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり ポジションの魅力 ◆多様な事業で規模の大きな経験ができる 多種多様な事業を展開する当社グループ全社の各所と接点を持ちながら、さまざまな領域のセキュリティ課題に対しリスクの把握から戦略立案まで、規模の大きい会社での全社セキュリティ戦略策定に関わることができます。世の中の変化に対応することはもちろん、変化の大きな当社だからこそ臨機応変さやスピード感が求められることも多いのが特徴です。また、ダイナミックに躍動する事業の価値創造に対して、セキュリティ面での支援を行う醍醐味を経験することができます。 ◆経営課題をセキュリティ面から解決に導く ステークホルダーからの期待やESG格付けにおけるサイバーセキュリティの重要性が高まっている中で、経営課題をセキュリティ面から解決に導きます。 ◆働きやすい環境 リモートワークが中心となっており、本人の裁量で休暇を取得することができるなど働きやすい環境が整っています。 |
労働条件 |
勤務時間:フレックスタイム制 標準労働時間帯:9時00分~18時00分 休憩時間:60分 時間外労働:有 ※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。 待遇・福利厚生:健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 深夜・休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費(当社規定による) ほか 社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・退職金制度 休日休暇:年145日(会社休日 140 日+指定休 5日) ※土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、会社カレンダーの定めるところによる。 年末年始、夏季、GW、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇など |
応募資格 |
【必須(MUST)】 下記のいずれかのご経験・スキルをお持ちの方。【経験】 ・IT事業において、戦略立案をした経験 ・IT事業において、セキュリティプロジェクトを自立主体的に推進した経験 ※IT事業=事業会社IT部門、SIer企画・開発リード、ITコンサル等 【スキル】 ・課題を構造的に捉え整理し、方針を打ち出す力 ・関係各所と円滑に業務を進められる関係構築及びコミュニケーション力 ・議論の論点をわかりやすく整理し、シンプルに伝える力 【歓迎(WANT)】 下記のいずれかのご経験をお持ちの方。【経験】 ・セキュリティに関する業務経験 -全社的なセキュリティ施策の推進経験 -セキュリティソリューションの導入企画の検討経験 -セキュリティ規定の策定経験 ・IT事業において、チームリーダーとして2名以上を1年以上マネジメントした経験 ・常に新しい動向を察知しようと努め、事業に貢献をしたいと考える方 ・会社や世の中を俯瞰して捉え、本質的な課題解決に取り組みたいと考える方 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/05/17 |
求人番号 | 3501264 |
採用企業情報
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