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> ◢◤プロ経営人材へのチャレンジ/事業責任者◢◤30以上の自社事業・60社以上の出資先を抱える多事業展開企業

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◢◤プロ経営人材へのチャレンジ/事業責任者◢◤30以上の自社事業・60社以上の出資先を抱える多事業展開企業

年収：800万～ 1500万

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採用企業

部署・役職名	◢◤プロ経営人材へのチャレンジ/事業責任者◢◤30以上の自社事業・60社以上の出資先を抱える多事業展開企業
職種	経営者・CEO・COO等経営企画・経営戦略新規事業企画・事業開発
業種	インターネットサービスその他
勤務地	東京都
仕事内容	【会社概要】弊グループは、ビジネスの成長をあらゆる側面から支援する企業です。2011年7月の会計事務所の設立以来さまざまな事業を立ち上げ、現在は10以上のバリューアップ機能、30以上の自社事業、約60社の出資先を持ち、500名を超える従業員とともに働く企業に成長しました。自社事業は、祖業である会計事務所としても会計顧問をはじめに融資/補助金/BPO/労務/法務と支援領域を広げ、その後は人材紹介による採用支援/マーケティング支援/開発支援など、ビジネス成長において多面的に力になれる事業領域へと展開してきました。さらには、自社でのスマートクリニック経営/会員制サウナ/飲食店展開/宅食事業/睡眠サポート事業など、健康支援の事業も多く手掛けてきております。最近の数年においては、M&Aによるグループインも増やしております。2019年にはグループ内事業とのシナジー効果を見越してマーケティング支援会社を買収し、また2023年にはそうめん業界の再編を志す手延べそうめん製造販売事業を営む奈良県の企業の事業承継いたしました。今後も「しあわせの総量を増やす」をビジョンに掲げ、様々な領域で事業を「ひろげる×ふかめる×つづける」を大事に立体的に事業展開していきます。【仕事概要】 M&Aによってグループインした企業のPMIや、出資先へのハンズオン支援によるバリューアップ、30以上ある自社事業いずれかの事業責任者など、経営の当事者として経営改革・事業運営を担っていただきます。弊グループの事業責任者たちは、事業作りがしたい、将来家業を継ぐにあたって経営の学びを得たい、プロ経営者になりたいなど、それぞれの想いを胸に集ってきました。そのような経営者/事業責任者の「同志」たちが、時には助け合い悩みを共有しながらも切磋琢磨ながら、外部コンサルやアドバイザリーとしての立場ではなく当事者として各事業の経営に向き合っています。会計/人材/マーケティングなどのtoBビジネスから、飲食店/クリニック/サウナなどtoCビジネスまで幅広い領域で事業展開し、かつ創業フェーズでPMFに向き合っている事業から、勝ち筋が見えて事業を一気にグロースさせる事業まで、様々なフェーズの事業があるからこそ、四半期に一度、グループ内の全事業長たちが一同に介して各事業の進捗共有や相談会を実施するなど、事業長同士の横のつながりを大事にしています。会計事務所が母体のため帳簿の記帳や月次決算などの支援を得ながら、バックオフィス業務に時間を割かずに事業づくりに専念できる環境を提供し、また、事業成長に必要な採用支援やプロモーションの支援などシナジーを見込めるグループ内の事業間連携を得ながら事業成長に向けた選択肢を講じられます。さらには、グループからの投資を受けながら事業に向き合うため、個人で金銭的/社会的リスクを負いながら事業運営に携わる必要はありません。そして、目の前の事業において成果を出せば、自身の興味のある新たな事業領域への進出や、より大きい規模の事業への関与、複数事業の管掌など、プロ経営人材としての成長の機会を自ら取りにいける機会を広く提供しています。この求人は、すでにプロ経営者として実績がある方ではなく、「プロ経営人材へのチャレンジしたい」という方向けのポジションです。経営者/事業責任者としての機会を得たいという方にとってはMBAや外部からのコンサルティングでは得られない、当事者としての経営経験を得られるポジションです。【ペルソナ】・起業の経験者　∟自身で創業して会社経営をしていたが、PMFをしきれずに事業拡大ができなかった。　∟会社の収益自体は上がるが、個人事業主の延長線で事業拡大のイメージを持てなかった。　∟自身の会社/事業をバイアウトしたので、もう一度興味のある領域で事業作りをしたい。　→より大きな事業・意義のある事業を作るために、様々なフェーズ・業界で事業づくりの場数を踏みたい。・コンサルティング会社にご在籍の方　∟事業戦略や機能戦略を描くことはできるが、実行プロセスに関われていないことにもどかしさを感じる。　∟大手企業の一部機能に対する戦略策定をしているが、事業の全体感を捉えた手触り感のある事業運営に興味がある。　→戦略を具現化するプロセスに身を置き、自分が主体者として事業づくりに携わりたい。・事業会社で新規事業開発をされている方　∟事業を進める上で、社内への説明や稟議にばかり時間がかかり本質的に事業に向き合いきれていないと感じる。　∟自社の既存事業とのカニバリや制約条件が厳しく、本意では無い方針転換を余儀なくされる。　→事業作りに100％専念できる環境で、自分の力を腕試ししてみたい。
労働条件	■福利厚生・交通費全額支給・書籍購入制度あり・引っ越し支援制度あり（弊社グループ内事業）・パーソナルジム、飲食店社割あり（弊社グループ内事業）・産休育休制度・健康診断（提携クリニックあり）・お客様のイベント参加（野球・サッカー観戦など）・書籍購入制度・PC支給 ■勤務時間・定時間 09:00 ～ 18:00 ・フレックスタイム制あり　11:00 〜 16:00（コアタイム）・時間外労働：有（20:00退社推奨）・休憩時間：13:00～14:00 （実際に家族の都合に合わせて、午後から出勤する社員もいます）・リモート勤務：有 ■休日・休暇・年間休日日数：125日／完全週休二日(土日) ・祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 ■各種保険・健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
応募資格	【必須（MUST）】・起業や事業責任者の経験を通じて、自身の力不足を痛感されたことがある方。・コンサルや投資会社として外部から経営に携わることに物足りなさを感じる方。・大手企業で新規事業開発などに携わり、社内の説得や稟議などではなく100％事業作りに専念したい方。【歓迎（WANT）】・経営戦略系のコンサルティングファームで中期経営計画を立案してきたご経験・経営幹部、会社経営のご経験・イノベーション（新規事業開発、事業投資など）にかかわった経験や実績・中期経営計画、事業計画、資金計画の策定および遂行に携わったご経験・組織横断的なプロジェクトマネジメント力
アピールポイント	ベンチャー企業年間休日120日以上産休・育休取得実績あり 20代管理職実績あり
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/05/17
求人番号	3492582

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