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部署・役職名 | 【新規事業責任者(CEO・COO候補)】年収1000万円以上可!多角化経営企業/新会社立ち上げメンバー |
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職種 | |
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仕事内容 |
【当社について】 弊社は、『強くて優しい「地域に愛される会社」をつくる』という理念に基づき、 葬祭業をメインとし不動産、介護、人材紹介などを経営しております。 この度、新規事業を立ち上げることとなり責任者候補となっていただける方を募集しております。 当社の特徴は、年功序列やしがらみが一切ありません! 完全実力主義で成果の分だけインセンティブを支給します! さらに、ノー残業デーや残業時間の徹底管理など オンとオフのメリハリを持って働くことが可能です。 今後も、地域に必要な企業として新規事業やM&Aを積極展開し、 グループ全体でさらなる発展を目指してまいります! 【業務内容】 新会社設立に向け、事業内容の策定~実行まで携わっていただきます。 経営陣と共に進めるため、 経営のノウハウも学べるポジションとなっております。 <展開予定事業> ◆リフォーム事業 ◆介護事業 ◆企業主導型保育園事業など これまで培われてきた知識やスキルを活かし 会社経営を一緒にしてみませんか? |
労働条件 |
雇用形態:正社員 勤務時間:9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 残業:月20時間以内 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 ■給与補足 ※スキルレベルによって年収は変わっていきます。 ※給与はあくまで目安ですので、選考を通じて正式に決定します。 <モデル年収> 年収500万円/(25歳・営業職/経験1年) 年収650万円/(30歳・営業職/経験3年) 年収1,000万円/(35歳・営業職/経験8年) ■待遇・福利厚生 ・通勤手当(上限あり) ・社会保険完備 ・健康診断 ・インセンティブ制度 ・研修制度あり <その他補足> 役職手当 ■休暇について 完全週休二日制 有給休暇10日~20日 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇 産前産後休暇/育児休暇(取得実績あり) 年間休日120日以上 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・接客、営業のご経験がある方・マネジメントのご経験がある方 【歓迎(WANT)】 ・不動産およびリフォーム関連の就業経験がある方・コンサルティングのご経験がある方 ・M&A業務のご経験がある方 ・会社経営のご経験がある方 ・努力をきちんと認めてもらえる環境で働きたい方 ・スキルアップをしたい方 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/05/01 |
求人番号 | 3491957 |
採用企業情報
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