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【人事部】人的資本開示/アウター&インナーコミュニケーション

年収:900万 ~ 1300万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【人事部】人的資本開示/アウター&インナーコミュニケーション
職種
業種
勤務地
仕事内容 人的資本経営に関する開示および対内外コミュニケーション施策を企画立案から実行まで、幅広くお任せします。
当行では、「人的資本経営モデル」のもと、各種人事施策に取り組み、人的資本経営に関する開示を拡充しています。また、戦略的なアウター&インナーコミュニケーションを通じて、従業員エンゲージメントや採用訴求力、企業価値向上を目指しています。グループ会社や海外拠点、全社広報チームとも連携を取りながら、戦略的な人的資本開示を推進して頂きます。

【主な職務内容】
・人的資本開示に関する他社事例調査
・人的資本経営の開示ストーリーの策定
・人的資本経営に関する開示情報の収集プロセス整備
・開示物(統合報告書における人事戦略パートなど)の作成
・人的資本経営に関するアウター&インナーコミュニケーションの機会創出および実行
労働条件 ・契約期間: 期間の定めなし
・試用期間: 試用期間の定めなし
・就業時間: 原則、8:40~17:10、休憩時間1時間
 ※時間外勤務手当あり
 ※企画業務型裁量労働制を適用する場合あり

・休日: 休日は次の通り
 (1)日曜日 (2)土曜日 (3)国民の祝日
 (4)12月31日、1月2日および3日 (5)その他政令に定める日

・給与: 社内規定による
 (月給制。面接後、スキル・経験年数などを踏まえ職務等級、階層等により決定)
 ※基本給や各種手当額等の詳細は面接時にお伝えします。

・社会保険: 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

・その他: 主要事業所は屋内喫煙可能場所ありだが、事業所により異なる
応募資格

【必須(MUST)】

・企業におけるブランディングやマーケティングを行ってきた経験をお持ちの方
 ※人事業務経験は不問

【歓迎(WANT)】

・既存の手法に囚われず、柔軟に企画の立案から実行までを担える方
・社内外のステークホルダと良好な関係を築き、他者と協働して課題解決・業務推進を担える方

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2024/04/26
求人番号 3490325

採用企業情報

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