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HRBP担当(開発組織/Engineering Engagementチーム)

年収:応相談

採用企業案件

採用企業

ウェルスナビ株式会社

  • 東京都

    • 資本金3,564百万円
    • 会社規模101-500人
  • その他
  • インターネットサービス
部署・役職名 HRBP担当(開発組織/Engineering Engagementチーム)
職種
業種
勤務地
仕事内容 ▼ 当社について
ウェルスナビは「働く世代に豊かさを」というミッションのもと、世界水準の資産運用を誰もが安心して実践できる全自動資産運用ロボアドバイザー『WealthNavi』を開発・提供しています。
正式リリースから8年目を迎えましたが、今では預かり資産1兆円(2024年1月時点)を突破し、国内No.1(※)のロボアドバイザーとしてお客様から高い支持をいただいけるようになりました。
しかしながら、今後10年間のロボアドバイザーの潜在市場は数十兆円規模になると見込んでおり、私たちの挑戦は始まったばかりです。
ロボアドバイザーのさらなる飛躍に向けた取り組みに加え、新規サービスの立ち上げも始まり、会社としても新たな展開を迎えています。
金融機関出身者、IT企業出身者等、多様なバックグラウンドのメンバーが集う「ものづくりする金融機関」として、今後もチーム一丸でミッションの実現に邁進していきます。
私たちのミッションに共鳴してくださる方、ぜひ一緒に働きませんか?

※ 一般社団法人日本投資顧問業協会「契約資産状況(最新版)(2023年9月末現在)『ラップ業務』『投資一任業』」を基にネット専業業者を比較 ウエルスアドバイザー社調べ(2023年12月時点)

▼ 募集背景・期待役割
ウェルスナビは資産運用ロボアドバイザーサービス開発で培った技術と経験を活かし、資産運用からサービス領域を拡大してお客さまをサポートできるように個人向け金融プラットフォームを目指した取り組みを続けていきます。

「ものづくりする金融機関」の実現に向けて、CTO直下組織であるEEチームがエンジニア等が所属する開発組織の体制構築支援を推進していますが、今後の開発組織拡大・強化に対応できるようEEチームの体制強化を進めています。

ウェルスナビの事業フェーズに合わせた開発組織の実現を見据えて、組織計画・採用計画の立案・実行まで携わっていただきます。

所属エンジニアの成長を後押しするためのキャリア構築支援、コミュニケーション活性化施策を推進いただき、開発組織全体のボトムアップに貢献いただきたいと考えています。

■ Engineering Engagement(EE)チームについて
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CTO直下、開発組織の強化と拡大を人事視点で推進していく役割・機能を担っています。
現在は主に下記の3点を担っています。
① 組織構築(主務:採用活動における各種改善)
② 組織力強化(主務:技術広報(DevRel)、組織開発)
③ 人材開発(主務:キャリア構築、リテンション)

▼ 業務内容
組織構築
 ・エンジニア採用で継続的な成果(量・質)を出せる仕組み作り
 ・エンジニア採用における課題解決に向けた、採用チームと連携した取り組みの推進
 ・採用・育成等の各種施策の設計・導入・改善
組織成長
 ・定期1on1などを通じた個人や組織のコンディション把握
 ・組織内コミュニケーション活性化施策の企画と推進
 ・開発マネジメント層に向けた、チーム組成や各人材のキャリア実現と組織成長を両立するアサイン等の助言・進言
DevRel業務推進の支援
応募資格

【必須(MUST)】

・エンジニアなどの開発職の採用活動に戦略設計から実行・改善まで一環して携わってきた経験
・組織課題の把握から解決に向けた戦略/施策の立案・実行経験
・コミュニケーション力、洞察力、論理的思考力

【歓迎(WANT)】

・エンジニアなどが所属する組織のHRBPとしての業務経験
・事業拡大フェーズにおける組織課題解決の経験

アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/04/26
求人番号 3489120

採用企業情報

ウェルスナビ株式会社
  • ウェルスナビ株式会社
  • 東京都

    • 資本金3,564百万円
    • 会社規模101-500人
  • その他
  • インターネットサービス
  • 会社概要

    【私たちについて】
    ウェルスナビは「働く世代に豊かさを」というミッションのもと、日本の働く世代の豊かな老後に向けた資産形成をサポートする会社です。
    ミッション実現に向けた第一歩として、預かり資産・運用者数国内No.1ロボアドバイザー(※)WealthNaviを開発・提供しています。
    今後はロボアドバイザーに限らず、「ものづくりする金融機関」として個人向けの金融プラットフォームとして成長していきます。
    テクノロジーを活用し、一人でも多くの、働く人々のお金に関する悩みを解決していきます。
    サービスリリースから8年目を迎え、ユーザー数38万人・預かり資産1兆円(2024年1月時点)を突破しました。

    ※ 一般社団法人日本投資顧問業協会「契約資産状況(最新版)(2023年3月末現在)『ラップ業務』『投資一任業』」を基にネット専業業者を比較 ウエルスアドバイザー社調べ(2023年6月時点)


    【私たちが取り組む社会課題】
    私たちが「働く世代に豊かさを」の実現を目指す背景として、近年話題となった「老後2000万円問題」があります。
    平均寿命が伸びた「人生100年時代」において、多くの人は老後資金が2000万円不足すると言われています。
    終身雇用の終焉や退職金の減少、少子高齢化の進行による年金支給の不透明性により、老後生活に不安を持つ方が増えています。
    老後に備え、個人が働きながら資産形成していくことが重要な時代です。

    【お客様が抱える課題と、私たちが提供するソリューション】
    しかし、働く世代の多くが、資産運用のやり方が分からない、情報収集や勉強する時間がない、相談できる人がいないという課題を抱えています。
    誰もが安心し信頼して利用できるおまかせで世界水準の資産運用サービスが、全自動資産運用ロボアドバイザー『WealthNavi』です。
    『WealthNavi』を使えば、投資の目的・年収・年齢・金融資産の額などの質問に答えるだけで、誰でも簡単に全自動でリスク許容度に合わせた最適な割合で国際分散投資することができます。
    従来自分でやらなければならなかった、目標設定・ポートフォリオ構築・発注・積立・再投資・リバランス・税金最適化まで全自動で行われます。

    【私たちの現状と今後について】
    我々が目指す「老後2000万円問題の解決」には、まだまだ道半ばの段階で、私たちの挑戦は始まったばかりです。
    日本の働く世代が所有する金融資産は730兆円にのぼり、ロボアドバイザーの潜在市場は、今後10年間で数十兆円規模になると見込んでいます。
    より多くの方により豊かな老後生活を送って頂くサポートをするため、『WealthNavi』は預かり資産1兆円(2024年1月時点)から、いよいよ本格的に数十兆円の規模を目指していきます。

    そして、ロボアドバイザーに限らず、個人向けの金融プラットフォームになるべく、新しいサービスも開発しています。

    金融機関出身者、IT企業出身者等、それぞれのメンバーの専門性を掛け合わせながら、「ものづくりする金融機関」としてチーム一丸となって「働く世代に豊かさを」実現していきます。
    私たちのミッションに共鳴してくださる方、ぜひ一緒に働きませんか?


    ※2024年10月移転予定
    【移転先】東京都品川区西五反田8-4-13 五反田 JP ビルディング

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