1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  > 【グループ会社 出向】開業2年目少短のアライアンス企画・推進人材

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

【グループ会社 出向】開業2年目少短のアライアンス企画・推進人材

年収:800万 ~ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【グループ会社 出向】開業2年目少短のアライアンス企画・推進人材
職種
業種
勤務地
仕事内容 ※当社からの出向となります。

当社グループの最先端R&Dビークルとして、2023年3月7日付で開業したグループ会社において、ビジネス領域全般を担う部門であるビジネスデザイン部に所属し、商品企画、営業推進、オペレーション設計などの業務に従事いただきます。多くのお客様を抱えるプラットフォーマー、マーケットホルダー(以下、PF,MH)と共に、保険商品を企画していくポジションになります。

具体的な業務
今年度は開業2年目に当たり、新規の商品開発を数多く行っていく事を目的に、PF,MHとの商品パイプライン(※)を拡充していきたいと考えています。商品パイプラインを作っていくにあたり、新規商品企画に関する営業推進、プロジェクトマネジメント、販売促進施策の推進を担って頂きます。また、営業業務だけでなく、パートナー代理店の管理、UIUXの改善、カスタマーサポート、システム開発、社内オペレーションの設計、社内規定の作成なども担って頂きます。弊社はスタートアップであり、少ない人員構成であるため、その他の業務にも幅広く従事する可能性もあります。※商品パイプラインとは、どのPF,MHと、何の補償を、いつ、どのような方法でお客様に届けるか というビジネスの一連について、PF,MHと合意形成する事を指します。
応募資格

【必須(MUST)】

求める行動特性/コンピテンシー
・周囲と信頼関係を築き、主体性を発揮しながらチームで成果を出せる方
・PF,MHとの対話で、関係性を構築し、新規保険商品に関する提案を行える方
・問題と課題を論理的に捉え、課題解決のシナリオを設計できる方
・思考力と解決力があり、関係者に対して一連の説明を分かり易く行える方
・事象の本質を正しく捉え、柔軟な発想で課題解決策を導き出せる方
・ステークホルダーの利害を理解し、合意形成を図れる方
・人材育成の必要性を深く理解し、積極的に関与できる方
必要スキル・経験
・上場会社を取引先としたビジネス共創※の企画立案・営業推進の経験
※客先の経営課題・事業課題を解決するソリューション営業
・プロジェクトマネジメントの経験
・論理的思考力、課題解決力
・Office製品を不自由なく利用できる程度のITスキル
・周囲を巻き込み成果を出せるコミュニケーションスキル
あれば望ましいスキル・経験
・戦略コンサル、スタートアップ事業の事業企画・推進の経験(3年以上)
・保険会社もしくは少額短期保険会社における商品開発関連業務の経験(3年以上)
・保険会社もしくは少額短期保険会社における営業企画業務(3年以上)
・保険会社もしくは少額短期保険会社における営業業務(3年以上)

受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2024/04/26
求人番号 3488694

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.36
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 上智大学
  • 金融 コンサルティング IT・インターネット
    • 縦(上流~下流)、横(職種)共にビジネス経験が豊富です。 大手金融の企画部門を7年超経験。データ分析やファイナンススキルを保有。 人材業界経験6年以上、1500名以上の求職者の方を支援。 マネージャーとしてマネジメントを経験しつつ、マーケティングや50名規模のPMも経験。
    • (2023/11/25)

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

<< 検索結果に戻る