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※リモート可【DX推進/新規ビジネスモデルの創出/年収~1200万円】東証一部上場 日本を代表する大手総合化学メーカー

年収:800万 ~ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 ※リモート可【DX推進/新規ビジネスモデルの創出/年収~1200万円】東証一部上場 日本を代表する大手総合化学メーカー
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■業務概要
データを活用して顧客価値を創出します。
ソリューションを企画するとともに、持続可能なビジネスを構築します


■具体的な業務内容
デジタル技術を活用した業務変革と、新たなビジネスモデルの創出を狙ったDX推進戦略を策定し、
テーマの【1.企画・構想立案】、【2.実行プロジェクトの計画立案】さらにはその【3.ビジネス価値向上の施策の検討】を進めていきます。

【参考例】
・「ある素材(製品)を製造する」ビジネスを、これまでのモノづくりのノウハウを活かしAIを活用して更なる価値を付け、全く違うビジネスモデルに生み出していきます。
・住宅事業で蓄積した膨大なデータを活用し、豊かで健康な暮らし、より効率的で付加価値の高いサービスなど居住者や住宅関連企業に提供する新たな価値を創出します。
・ヘルスケア事業で蓄積したデータを分析し、新たな健康サービスや治療など患者や医療者に提供する価値を創出します。


■業務の流れ
【DX推進戦略策定】
・事業戦略に則り事業全体のDX推進戦略を策定し具体的なテーマを企画する。あるいはデジタルによる事業戦略を提言する。

【1.企画・構想立案】
・ゴールとなるビジョン・構想を策定し、推進体制を構築。アイデア・企画をとりまとめて具体案を設定。

【2.実行プロジェクトの計画立案】
・プロジェクトの対象となる課題の設定~調査・関連部門との解決策協議・検討~解決策の具体的化(データ収集・活用)。
・解決策を実現するためのデジタル技術基盤の構築プロジェクトへの協力。
・社内の新たなニーズに応じる、最新のデジタル技術を取り込み活用を企画。
・営業・マーケティング部門のデジタル技術の利用促進のための支援・技術指導。

【3.ビジネス価値評価と価値向上の施策の検討】
・具体案のビジネス的な価値を評価し、価値向上策を検討・実施。


■仕事の魅力
・全社をあげ強い意思をもってDXを推進しています。2021年4月にDXの本部を立上げたのもその表れの1つです。DXの中心を担う新組織で様々なプロジェクトに携わっていただきます。


■仕事のやりがい
・デジタル技術を用いてビジネスプロセスやビジネスモデルのイノベーションを図ります。社内だけではなく、社会全体に対して非常に大きなインパクトを与えることができる可能性をもつ仕事です。
労働条件 ■契約期間
期間の定めなし(試用期間2か月、65歳定年制)


■勤務時間
9:00~17:45 (休憩時間)12:00~13:00
フレックスタイム有り(コアタイム10:00~15:00)
※ただし試用期間中は適用されません
所定時間外労働有り


■休日休暇
・年間122日前後
・週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇など
・特別休暇(忌引や結婚等)、家族看護休暇など
※詳しくは選考過程でご案内いたします

■各種制度
・寮・社宅(借上げ社宅・寮含む)
・持ち家支援
・各種財産形成支援
・自己啓発支援
・海外留学
・育児短時間勤務
・福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)
・各種福利厚生施設利用制度(スポーツクラブ、ホテル、旅館など)

各種福利厚生が充実しており、安心して仕事ができる仕組みが整っています。

■加入保険
雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険
応募資格

【必須(MUST)】

・ビジネスコンサル企業またはメーカーなどでDX事業企画やDXビジネス開発の業務経験
・SIerでDXに関係する案件を担当し、 企画構想およびマネジメントの経験
※目安:上記を2年以上、かつ、複数のテーマにて企画~実行まで進めた経験


【歓迎(WANT)】

・AIや機械学習に関する専門性、活用経験
・事業戦略、マーケティング戦略企画などの業務経験
・マテリアル、住宅、ヘルスケア領域での業務経験
・化学や素材に関する知見

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/04/26
求人番号 3487593

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 2.89
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 神奈川大学
  • メーカー 商社
    • 誠に勝手ながら、弊社では下記の期間を休業とさせて頂きます。 *5月3日(金曜)~ 5月6日(月曜) 休業期間中のご連絡については2023年5月7日(火曜)より順次、対応させていただきます。 ご迷惑をお掛けいたしますが、何卒ご了承くださいますよう宜しくお願い申し上げます。
    • (2024/05/02)

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