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部署・役職名 | 分譲マンションの広告・販促プロモーション(東京・大阪) |
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仕事内容 |
【仕事内容】 分譲マンションの広告・販促プロモーションの企画、推進※リーダー候補 <業務内容> 自社分譲マンション「ポレスター」「グラディス」「ソルティア」シリーズの開発を行う弊社のメディア戦略部門での広告・販促プロモーションの企画、推進をお任せします。 ・分譲マンション販売における物件販促プロモーション ・販促物の制作ディレクション ・予算、スケジュール管理 ・校正業務 ・関係部署及びJV先との調整業務 ・物件視察や取引業者等からの情報による、マーケティング、商品企画、他社調査 ・販促を目的としたブランディング等 【会社説明】 社会に必要とされる存在であるために マリモグループの経営理念は「利他と感謝」です。まさに、その精神を社会に向けて力強く実践すべき時期にあると感じています。 私たちは今、10年ビジョンとしてソーシャルビジネスカンパニーへの進化を模索しています。 社会が変化する以上、会社の変化は必然。企業人である以上、自らを変えていく勇気と挑戦心は必須です。私たちは自らの殻を破り、多様性をもった企業グループへの変貌をめざします。 【募集の背景】 当社は常に革新を求め、市場での競争力を高めるため、WEBプロモーションの強化を目指しています。デジタル時代の急速な変化に対応し、ブランド価値を最大化するために、新しいメンバーを募集しています。 担当部署では、クリエイティブなアイデアと戦略的なアプローチを組み合わせ、デジタルマーケティングキャンペーンを展開していきたいと思っています。 ※全国でマンション開発をしておりますので、全国各地の物件に携わることができ、自由度高く、意見や提案を行いやすい職場環境です。 |
労働条件 |
【雇用形態】 ・正社員 ※6ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇などに変動はありません。 【勤務地】 ・東京都港区虎ノ門1-1-28 東洋不動産虎ノ門ビル7階 ・大阪府大阪市北区梅田1丁目11-4-700号 大阪駅前第四ビル7階 【勤務時間】 ・8:45~17:45(実働8時間、休憩1時間) 【給与】 ・昇給:年2回(4月・10月) ・賞与:年2回(6月・12月) ・地域手当:東京勤務の場合20,000/月支給いたします ・子育て手当:中学生までの子ども一人に対し月5千円 【制度・福利厚生】 ・決算賞与制度あり ・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・出産祝金(一人目:5万円、二人目:10万円、三人目:20万円、四人目:40万円) ・業務用PC・スマホ貸与 ・確定拠出年金(401k) ・定年積立金補助制度(月額最高1万5000円迄補助) ・資格取得支援制度 ・年間表彰制度(海外研修旅行など) ・人間ドック補助制度(35歳以上) ・退職金制度 <教育制度> 入社研修として、人事担当が会社や組織についての説明や、社内システムの利用方法などを教えます。 【休日休暇】 ・完全週休2日制(土、日、祝日) ・有給休暇(入社6ヶ月経過後に10日付与) ・有給延長制度(通常は有効期限2年の有給休暇を、育児・介護・入院の場合は最長4年まで延長可能) ・リフレッシュ休暇制度 ・育休・産休(取得実績あり) ・時短勤務制度(取得実績あり) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・分譲マンションの広告宣伝に関する業務に携わったことがある・広告代理店で分譲マンションの広告に携わったことがある ・WEB広告会社で分譲マンションの広告に携わったことがある 上記のいずれか1つ以上 【歓迎(WANT)】 ・自分でしっかり考えることができ率先して動ける方・WEB媒体や業界に関する知識、実務経験(5年以上) ・数字を分析し、現状の認識と課題、改善策を考えられる方 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/05/02 |
求人番号 | 3465750 |
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