転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | Chief Culture Office候補(社内文化の責任者)スタンダード市場上場 |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
【企業・求人の特色】スタンダード上場 ・デジタルテクノロジーとクリエイティブ支援での実績◎ ・エンジニアが300名在籍。開発力と推進力で顧客を支援。 ・当社はWeb/ゲーム両軸の経営で安定的に売上/利益を向上中。残業14.8時間/月 【仕事の内容】 「強い組織/企業文化を作る」ことを主目的に、当社のChief Culture Officerとして活躍していただきます。 当社では「学園」というキーワードを掲げ、エンジニア中心の社員が「楽しく」働ける会社を目指しています。 その企業カルチャーや文化を率先して、企画し実行していく責任者としての役割を期待しています。 具体的には、 社員間の横の繋がりを作るために、社内のファシリティや、社内イベント、社員間でのランチセッション、社内勉強会の企画などを推進していただきます。 通常、会社組織は特定の事業活動を推進することを重視し縦で繋がっています。 ただ、縦の繋がりだけだと会社組織としては弱い組織になります。 そのために、会社組織を強くするために、横の繋がりを作るというミッションに前向きに取り組んでいただくことが趣旨となります。 また、全社会、社内報や社外報の運営を行っていただきます。 活躍している社員へのインタビューや、社内で行われたイベント・新たな取り組みについて取材・レポートを行い、 その内容を社内・社外へと発信していただくお仕事です。 その他、社長直轄のポジションで、採用、IR/広報の仕事等をお願いする場合もございます。 こちらは、候補者様のスキルや志向に合わせて、面接内で協議させていだきます。 【当社の強み】 アピリッツにはサービス成長から安定期を支える経験豊富なエンジニアが300人以上在籍しています。 AWSにおける大規模開発・ECコンサルティングソリューション・スマートフォンアプリ開発など、プロジェクト特性に応じて柔軟に推進することが可能なため、顧客ミッションを理解し、チーム開発力を持ってプロジェクトを推進できることが強みです。 |
労働条件 |
【勤務地】 本社:東京都渋谷区神宮前六丁目27番8号 京セラ原宿ビル5F 最寄駅:東京メトロ千代田線明治神宮前駅 徒歩5分。東京メトロ副都心線明治神宮前駅 徒歩5分。JR山手線原宿駅 徒歩8分 喫煙環境:敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 副都心線/千代田線「明治神宮前駅」7番出口より徒歩5分、JR線「原宿駅」表参道口より徒歩8分 転勤:無 【雇用形態】 正社員(期間の定め:無) 試用期間:有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) 【給与】 月給制 昇給・賞与:半期査定 ※ジュニア層のみ4半期査定(ミッショングレード制を導入しており、等級により査定時期が異なります) 【就業時間】 所定労働時間:08時間00分 休憩60分 フレックスタイム制:有 コアタイム:有 10:00~14:00 標準勤務時間:10:00~19:00 残業:有 残業手当:有 固定残業代制:超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月 通勤手当:会社規定に基づき支給。上限40,000円/月 【休日休暇】 年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始3日 有給休暇:入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 その他(年間休日日数は暦によって異なります。) 慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇など 【福利厚生】 社会保険:健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 資格取得支援制度(全従業員利用可) 寮・社宅:有 社員寮制度あり 退職金:無 ・従業員持株会 ・資格取得支援制度 ・書籍購入制度(購入する本は社員からの希望で購入しています。ビジネス書や専門書以外も購入します。) ・社員寮制度 ・スポーツジム法人会員 ・各種保養施設利用 ・対象旅行割引 ・スポーツ大会 ・スポーツ施設利用 ・遊園地施設割引利用 ・健康診断 (年1回) ・インフルエンザ予防接種(冬季実施) 【働きやすい環境】 ・パーテーションのないフラットなオフィスで、部署/職種に拘らず活発なコミュニケーションをとることができます。 ・産休育休実績あり ・残業時間15.5h、有給取得8日 【仕事内容補足】変更の範囲:当社業務全般 【勤務地補足】変更の範囲:本社 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・会社を変革していきたい方・社内全体を巻き込み風土醸成や制度設計を行いたい方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/05/10 |
求人番号 | 3465061 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です