転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | エンジン事業部の供給管理・調整 / S&OPプロジェクト推進 |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
◆配属先部署の現在の役割・ミッション エンジングローバルマーケティング部は弊社エンジン事業の営業・マーケティングを担う組織で、業務課は供給管理・調整からオペレーション全般、エンジン全体のサプライチェーンを改善するプロジェクトも推進中。 ◆入社後の具体的な仕事内容 ・地域オペレーションリーダー、供給管理・調整リーダー ・エンジンS&OPプロジェクトへの参画 ・販売分析、資料作成 ◆仕事の進め方 【生産調整業務】 海外販社全地域の手配数量を取りまとめ、各工場の生産管理やその他関係部署とコミュニケーションを図り、調整をリードしていく。課内の調整チームと課長で適宜状況共有とサポートを行う。 【エンジンS&OPプロジェクトへの参画】 生産管理統括部、事業推進部、工場生産管理、海外販社などからなるSCM改善プロジェクトに参画し、部門横断の会議に参加し新しい業務プロセスを設計、実務部隊での新業務の運用定着をリードする 【仕事のスタイル】 関わる部門も関わる担当者も多く、課内だけではなく部門外の方とも積極的にコミュニケーションをとってタスクを進めるスタイル。業務課は新しい仕組みを作っていくことが一つのタスクであり、既存のやり方にとらわれない自由な発想を現実にすべく他部門を巻き込んでドライブしていく。 ◆想定されるキャリアパス (入社5年目以降のイメージ) 本人の希望と適正によりエンジングローバルマーケティング部内での異動の可能性と、これからエンジンS&OPプロジェクトを進めていくにあたり、関連部門 (生産管理統括部、工場生産管理など) への異動も可能性あり。 ◆ポジションのやりがいや魅力 エンジン事業部の売り上げの内6割以上を占めるエンジンの供給管理・調整、オペレーション全般を一手に担うグループであり、またサプライチェーン改革をリードする部門への変革を目指している最中。今後のクボタエンジンのスタンダードを作り上げ、今後に残していけることが魅力。 |
労働条件 |
【勤務地】 大阪府大阪市浪速区敷津東1丁目2−47 本社(大阪市浪速区) ※各線なんば駅徒歩10分〜15分、大国町・恵美須町徒歩8分 【勤務時間】 8:30〜17:00(休憩45分) 【休暇】 年間休日125日 土日祝休み(事業所カレンダーによる) 年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇土曜日、日曜日、その他(製造部門は事業所ごとに決定。就労する事業所の年間所定休日による。) 【有給休暇】 最大20日(入社時14日付与、半日・時間単位取得可) 【試用期間】 あり 3ヶ月(本採用時と待遇変更なし) 【保険】 雇用・労災・健康・厚生年金保険 【手当】 通勤手当 在宅勤務手当 支給 ※会社規定による 【寮・社宅】 有 ※配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による 【福利厚生】 退職金、貯蓄制度/財形貯蓄制度(財形年金)、団体貯蓄保険、 クボタファンド(従業員持株会)慶弔・保険/慶弔見舞金制度、 ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等 健康・レクリエーション/カフェテリアプラン(スポーツ施設利用補助、 旅行費補助等)、各種健康診断、人間ドック補助など 【賞与】 業績、評価によって6月・12月支給 【昇給】 年1回 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・エクセルの基礎知識 (VLOOKUP関数、ピボット)、TOEIC 600・部内、社内生産管理部門、海外販社との交渉の経験 【歓迎(WANT)】 ・販売会社または工場のPSIマネジメント経験・SAP操作経験 ◆語学力 日常会話レベル(TOEIC600点相当)以上 海外販売会社との折衝 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/05/30 |
求人番号 | 3459354 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です