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採用企業

部署・役職名	採用コンサルタント
職種	組織・人事コンサルタント採用リサーチ・データ分析
業種	その他
勤務地	東京都
仕事内容	「ダイレクトリクルーティング支援」「採用ブランディング支援」「採用広告支援」「採用コンサルティング」など顧客の採用課題解決、採用成功の支援を行っています。弊社は⽇本初のLinkedInパートナー企業であり、これまで多くの有名⼤⼿企業、外資系企業をクライアントとしてご支援してまいりました。直近では採用に特化した日程調整ツールや採用効率化ツールなどSaaSの自社開発・販売も行っています。【業務詳細】採用コンサルタントとしてダイレクトリクルーティングを中心にクライアントの採用成功を目指し、課題発見〜解決まで行います。・ペルソナ設定… Google meet等を用いてクライアント(採用担当者)が求める人材のヒアリングを行います。エンジニアやコンサルタント職種のオーダーが多く、必要に応じて現場担当者へ直接ヒアリングを行うこともあります。ベストマッチした方の紹介をするためには専門知識のキャッチアップが必要となります。・メディア選定/スカウト送信… 「LinkedIn」「Bizreach」「OpenWork」「LAPRAS SCOUT」「Wantedly」等リクルーティングメディアで、ターゲットにマッチした人材を探しスカウトメールを送ります。ターゲットのプロフィールに合わせてメール文面を工夫し、開封率や返信率を高めます。スカウトメールに対して前向きな返信がきた場合、面接の日程調整を行い、クライアントにその後の対応（面談・面接）を引き継ぎます。・施策提案… クライアント個々の運用データだけでなく、弊社が保持している約60万件の採用データを用いてマーケットの数値を分析し、その内容に基づいて施策提案と検証を重ねていきます。クライアントとの定例MTGではダイレクトリクルーティングのみならず、採用全体を見て施策提案を行います。【特徴】・一人で1クライアントを担当するのではなく2名以上のチームで担当します・一人当たりの担当クライアント数は5-6社ほどとなっており、クライアントに深く入り込むことが可能です
労働条件	【就業時間】フレックスタイム制コアタイム 11:00～15:00（内12-13時は固定昼休憩）コアタイムを挟んで始業は6～11時、終業は15～22時の間で自由に調整可能です。標準的な勤務時間帯：10:00～19:00（所定労働時間：8時間0分）【休憩時間】60分【時間外労働】あり　※平均残業時間：15時間以下【年間休日】125日【休日休暇】土日、祝日、夏季休暇（計5日）、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇【有給休暇】初年度10日　※入社初日から付与（入社月によって日数に変動あり）【給与】月給制 ※45時間分の固定残業手当を支給。超過した時間外労働の残業手当は追加支給【人事考課】有（4月・10月）【賞与】有る場合がある（4月・10月） ※過去実績　2018年度より給与1ヶ月分相当を年2回支給 ※想定年収　月給×14ヶ月【退職金】無【定年】60歳
応募資格	【必須（MUST）】・大卒以上・法人顧客折衝経験3年以上【歓迎（WANT）】・人材業界経験・IT業界経験・コンサルティング業界経験・採用担当経験・エンジニア経験【求める人物像】・顧客視点で物事を考え実行できる方・新しい分野へのインプット・アウトプットが好きな方・物事に対して、まずは実行し手を動かしながら考えられる方・物事を多面的に捉え、思考に柔軟性がある方・明確な正解やルールがない状況でも、自ら考え実行に移せる方
アピールポイント	年間休日120日以上自社サービス・製品ありベンチャー企業女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績ありフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2024/03/28
求人番号	3410775

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