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部署・役職名 | 【日本の大企業のDXを推進する新規事業】 人材開発研修:研修納品ディレクター【NEXTユニコーン選出EdTech|COO直下】 |
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2021年3月に立ち上がった新規事業であるDX事業は、私たちのプロダクトを通して学んだ彼らが活躍する「出口」のサポートであり、法人向け・社会人向けのDX人材育成研修を提供しています。 DXを成功させるためには、テクノロジーの導入や一部の専門スキル人材の確保だけではなく、社員のDX人材化が求められています。 私たちは「すべてのビジネス人材を、ワクワクするデジタルの世界へ」をコンセプトに、DXに対してポジティブなマインドを持ち、DXによる課題解決を推進するベーススキルを持つ状態へと引き上げることで、企業におけるDX成功へと導きます。 ■お任せしたいこと 法人向けの研修に関して、オンライン・対面を問わず研修納品のためのオペレーション設計、顧客満足度向上に向けた企画立案・実行、インフラ運用、ツール準備、顧客との運営面での折衝などをお任せします。 急成長中の法人向けDX事業において、研修の納品業務だけでなく、納品生産力を拡大するための業務改善、研修をサポートする大学生メンターのマネジメント、長期伴走型のプロジェクトマネジメント、など幅広い業務に携われることが私たちの仕事の魅力です。 【研修納品業務、ディレクション】 研修運営/遂行の責任者として、 ・顧客や社内協働者と連携しながら実施に必要な資料の作成、備品の準備・手配 ・講師・メンター・顧客などと連携し、また受講者の様子を観察しながら、当日の運営責任者として滞りなく研修を遂行する 【インフラ運用】 ・研修実施時に利用する各種デジタルツールの設計、作成、チェック、運用(業務改善、マニュアル整備、派遣社員への指示だしなども含まれます) ・オンラインスタジオ設備のメンテナンス 【メンターマネジメント】 社員が務めるメイン講師と共に研修をサポートする大学生メンターのアサイン、事前インプット、育成観点での研修前後のフォロー 【長期伴走型のプロジェクトマネジメント】 DX人材研修をふまえた中長期での人材育成プロジェクトのマネジメント (例:顧客社内での業務改善アプリコンテストのプロジェクトマネージャーやイベントディレクター など) 顧客への価値提供を最大化するための納品業務に責任を持ち、社内外多くの協働者と連携が必要な業務となります。 まずは通常1〜2日間での開催となる研修の納品業務をご担当いただき、徐々に他の業務をお任せしていきます。 ■DXレディネス研修について “DX(Degital transformation)に対し、人材がReady(レディ)な状態を目指す”研修プログラムです。 独自の教育デザイン・コンセプトを軸に、自身で問題発見・課題設定・課題解決することで「デジタルを自分ごと化」を体験しながら、研修を受けていただいた方々はDXに必要な「意識変革」を起こしていただけることに定評をいただいています。 ▽導入実績 博報堂DYホールディングス様 丸井グループ様 豊田自動織機様 日本電気様 村田製作所様 伊藤忠テクノソリューションズ様 山梨県様など、企業や省庁・自治体向けなど年間100件以上の納品実績あり ■ポジションの魅力: ・エグゼクティブ・クラスとの折衝経験が積める ・日本を代表する企業様たちのベース・スキルの底上げ / 組織変革に貢献するやりがい ・新規サービスを考案する経験を積める ・DX市場という成長著しい市場でチャレンジすることができる (2桁弱成長で2030年には約3兆円に伸びると予想) ・約55億円資金調達を完了。新規事業投資に積極のためリソースを惜しみなく使えます ▼ミッション 「中高生ひとり一人の可能性を 一人でも多く、最大限伸ばす」を掲げ、120万名以上のユーザーにお使いいただくプログラミング教育を中心にサービスを展開するEdTechベンチャー企業です。2025年ビジョンとして「イノベーション人材を120万人育てる」ことを目指しています。 DX事業は、ITリテラシーを高めた子どもたちが、社会に出た際に存分に活躍していくことができる土台作りを、日本を代表する大手企業様達と推進する試みです。 ▼事業 ミッションのもと、現在DX事業を含めた、以下4つの事業を展開しております。事業ごとのユーザーは既に数万~数百万規模です。 ① 企業向けDX人材育成プログラム / 研修サービス ② 学校向けオンライン・プログラミング学習教材(新改定の学習指導要領改定に対応) ③ 中高生向けIT・プログラミング学習プログラム&コミュニティ運営 |
労働条件 |
<就業時間> フレックスタイム制 例:10:00〜19:00(休憩60分) <試⽤期間> あり(3カ⽉) <休日・休暇> ・有給休暇:初年度10日 ※入社時期に応じて入社時に付与 ・週休2日制、⼟・⽇・祝⽇、GW、年末年始休暇、慶弔休暇 ・コロナ予防接種休暇 <社会保険> 健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険 <その他手当> ・通信手当 ・住宅手当(条件あり) <交通費> ・支給あり(当社規定) <勤務地> ・東京本社 ※リモート勤務可能 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 以下①②を満たす方①社会人経験3年以上 ②上記に加えて、いずれかのご経験 ・プロジェクトマネジメント(社内外と協力しながら大小様々なプロジェクトを複数同時に進行するマネジメント)のご経験 ・イベントの企画〜運営や現場実務の経験 【歓迎(WANT)】 ・チームマネジメントのご経験・マーケティング実務のご経験 ・Webや動画制作などの制作進行や、映像編集やデザインなどのクリエイティブスキル 【求める人物像】 ・弊社ミッションに共感いただける方 ・DXや人材開発・教育への関心をお持ちの方 ・不確実な状況の中でも、マーケットや未来を変えるために、事業に取り組んでいただける方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり シェアトップクラス 産休・育休取得実績あり 新規事業 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/05/17 |
求人番号 | 3404676 |
採用企業情報
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