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部署・役職名 | 技術専門系インフラエンジニア求人 |
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仕事内容 |
【当グループについて】 当グループは各種輸送に関わる事業で知られ、人々の生活に身近な宅配サービスを提供し続けています。 現在はインターネットを使ったショッピングの増加に伴う商品の発送が増え、堅実に業績を伸ばしています。 しかし、想定以上のeコマース拡大により荷受量が急増しており、それに加え人手不足、不在再配達の増加も相まって、「宅配クライシス」が深刻化しています。 そこで当社は、ICT技術の利用により集配業務を圧倒的に効率化し、課題の解決を実現することを目的とした部署を2018年に創設、現在に至ります。 4000ヶ所の拠点という全国に張り巡らされたネットワーク、数多くの顧客接点から生み出される膨大なデータを活かしたシステムの企画開発に取り組み、当社の事業構造改革を推進できる人材が必要となっております。 ※2021年4月1日にホールディングス体制から事業会社体制へとグループ全体の大規模な組織再編がございました。 【募集ポジションの特徴】 年間23億個の荷物や5万台以上の車両等を管理する基幹システムの改善及び刷新や、会員数5000万人を超える当社会員サイトをはじめとしたサービスのシステム内製化に向けて始動するプロジェクトの立ち上げ等、ゼロベースで経験できる貴重なポジションでの募集です。 【業務内容】 技術統制を推進するポジションを募集しています。 各事業が直面するデジタル課題に立ち向かい、戦略的な解決策を立案・実現し、社内プロジェクトへの伴走を通じて、全社的な統制を促進していきます。 【具体的には】 ご経験に応じて下記業務の中からご対応頂きます。 ・デジタル課題に対する技術戦略の立案 専門知識を駆使して、ビジネスの成長に寄与するためのデジタル領域における最適な戦略の提案。 ・技術の検証と評価 常に進化するテクノロジーをキャッチアップし、会社の成長に適した技術を導入するための検証と評価。 ・標準化の推進 規約や開発ガイドラインの策定、共通部品の開発などにより、効率的かつ統一された開発プロセスの構築。 ・技術力向上に向けた育成/啓蒙活動 社内の技術力向上に向けた情報展開やカリキュラム作成、現場指導、後進の育成。 ・問題解決の推進 障害原因の分析や対策検討により、迅速かつ的確な問題解決をリード。 私たちのチームは、常に技術革新を追求し、協力と挑戦の精神を大切にしています。 あなたのアイデアと専門知識が求められています。 一緒に成長し、業界をリードするような未来を築きませんか? |
労働条件 |
フレックスタイム制(コアタイム:無) フレキシブルタイム 7:30~21:00 ■所定労働時間 08時間00分 休憩60分 標準労働時間帯 08:30~17:30 ■残業 有 ■残業手当 有 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 【以下の内、1つ以上の経験がある方】・システム構成(アーキテクチャー)の設計 ・パブリッククラウドサービスのリソース構築 【歓迎(WANT)】 インフラ構築のリーダーシップを持ち、大きなプロジェクトに挑戦したい方、お待ちしています。経験豊富な方はもちろん、新しいことに積極的な方も歓迎。 【以下の技術経験がある方】 ・Kubernetes ・PostgreSQL ・Kafka ・NGINX |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/01/31 |
求人番号 | 3222377 |
採用企業情報
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