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【物流×SaaS】AWS / K8s / Go | 社会インフラを支えるプロダクトの信頼性向上を担うSRE募集【リモート/フレックス】

年収：800万～ 1200万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【物流×SaaS】AWS / K8s / Go \| 社会インフラを支えるプロダクトの信頼性向上を担うSRE募集【リモート/フレックス】
職種	インフラエンジニアサーバーエンジニア（構築・運用）
業種	インターネットサービス物流
勤務地	東京都
仕事内容	企業間物流を最適化するクラウド物流管理ソリューションのSREをお任せします。主力となる物流DXツールのバックエンドはGo言語/gRPC/k8sを基盤としたマイクロサービスで構成されており、現在PF基盤と5つのプロダクトが稼働しています。プロダクト毎に数名〜10名超の職能横断型チームを組んでおり、スクラム開発を実施しています。開発チームと信頼関係を構築し、チームが信頼性をコントロールできるよう力を発揮いただきます。【業務内容】 - プロダクト共通機能開発・運用 - プロダクト横断の共通の仕組み開発・運用 - インフラと可観測性の構築・運用 - コスト管理 - 各プロダクトのサポート - コーポレートIT、データエンジニアリング部との連携 - プラットフォーム・エンジニアリング活動の計画・実行【技術スタック】 - 開発端末：Mac/Win/Linux から選択可 - 開発言語：Go / Typescript - ライブラリ: - バックエンド: Echo(REST API, GraphQL), gRPC - フロントエンド: React, Redux Toolkit - AWS - プロダクト基盤はEKS - Terraform で管理 - コーポレートの社内ツール基盤はApp Runner - 利用サービス - ALB, Aurora, ElastiCache, EC2, EKS, SQS, Lambda, S3, CloudFront, Route 53, Kinesis Data Streams, KMS, App Runner, etc - GCP - 社内データ基盤はBigQuery - Terraform で管理 - PoC基盤はIdentity-Aware Proxy & Cloud Run & BigQuery - 可観測性 - Datadog - CloudWatch - その他：GitHub, Slack, Jira, JetBrains, Visual Studio Code, Figma, Notion, Box 【テクノロジー本部について】バックエンドエンジニア、フロントエンドエンジニア、QAエンジニア、デザイナーが所属しており、クラウド物流管理ソリューションの開発運用をメインミッションとしています。最近はR&Dも開始しました。規模は2023年10月で37名、既婚者・子育て中のメンバーも多く、育児の状況にも理解があります。【CTO室プラットフォームチームについて】現在プラットフォーム基盤と5つのプロダクトが稼働しています。プロダクト毎に数名〜10名超の職能横断型チームを組んでおり、スクラム開発を実施しています。プラットフォームチームは2名体制で、各プロダクトチームのメンバーとコミュニケーションをとりながら仕事を進めています。部内では、毎朝デイリーMTGで昨日やったこと・今日やることを共有し、困り事があれば都度解消していきます。週次MTGでは、今週やったことの振り返りや来週の予定を立てています。また月に一度、インフラコストの振り返りMTGも実施しています。AWS/GCPのコスト変動から予期せぬ挙動がないかを監視しつつ、新たな学びを得ています。【カルチャー】 - CTOやEM、メンバー間での1on1 - トレーナー・バディ制度 - 有志のモブプロ - ハドル、Zoom、ovice によるリモート雑談 - timesチャンネルによる個人分報【入社後のサポート体制】リモートワークがメインということもあり、よりスムーズに業務に力を発揮できるようオンボーディングを重視しています。全社的なオンボーディングプロセスはもちろんのこと、チームからはプロダクト理解を技術面からサポートするトレーナーとコミュニティに迎えるため伴走するバディのアサイン等、様々な施策でオンボーディングを支援します。【働き方】 - コアタイム11:00〜16:00のフレックス制 - リモートワーク+出社指示あり - 出社頻度　- 現在は週1日～でチームごとに東京オフィスへ出社　- 近畿在住者は東京オフィス OR 大阪オフィスに出社※詳細は面接時にご確認ください　- 月1日、全社会議で全員東京オフィスへ出社 - 書籍購入補助・リモートワーク手当あり - 平日休日入れ替え制度「どへーじつ」【企業からのメッセージ】 ◆私たちが向き合う社会課題物流プロセスは荷主、運送、倉庫などステークホルダーの多さと複雑さから、イノベーションが後回しにされてきました。個社最適は進むものの全体最適が進まない状況です。その状況は物流クライシスという社会課題となって表出してきており、日本も国家として取り組む重要なテーマとなっています。私たちはクラウド物流管理ソリューションの活用により個別領域の効率化を推進しつつ、様々な事業者が協調しながら全体最適を目指していく土台を提供することで、「運ぶ」の最適化を目指します。 ◆主力システムの導入実績は業界シェアトップクラスの国内12,000事業所以上物流業界全体のプラットフォームをつくり、私たちの取り組みに対し、多くの大手企業からの賛同をいただいており、事業は順調に成長を続けております。私たちの主力システムでもあるトラック予約受付システムはすでに国内12,000以上の事業所に導入されており、トップクラスの業界シェアを誇っています。実績例：アスクル、ビッグカメラ、ユニリーバ、花王、グリコ、日本通運、佐川急便、川崎重工業など ◆顧客1社ではなく、サプライチェーン全体の最適化をサプライチェーンはメーカー様・小売店様・3PL様・倉庫様・配送業者様など、多くのステークホルダーで構築されています。そのため、そのうちの1社が最適化をしてもサプライチェーン全体を改善しなければ何の意味もありません。個社最適ではなく全体最適を目指すことによる社会解決という、大きな意義を持つビジネスです。
応募資格	【必須（MUST）】 - ネットワーク、セキュリティに関する基本的な知識 - AWSやGCPなどのクラウドに関する基本的な知識 - プロダクト開発経験 - Webアプリケーションのパフォーマンスやスケーラビリティを改善した経験【歓迎（WANT）】 - チームのリードやエンジニアマネジメント経験 - マイクロサービスアーキテクチャで構成されたプロダクト群の運用経験 - IaCによるインフラの管理経験 - Dockerやk8s などのコンテナ技術を利用したシステム設計の経験 - golang による開発の経験 - CI/CDパイプラインの構築経験【求める人物像】 - 心理的安全性が高い状態を維持し、メンバーをフォローできる方 - プロダクトチームとの信頼関係を大事にできる方 - 高い技術力と前向きな行動でチームから信頼される方 - 明るく、年齢や役割が違うメンバーともフラットに対話できる方 - 新しい技術に常にアンテナを張りめぐらせるのが好きな方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業 20代管理職実績ありシェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績ありストックオプション制度あり Uターン・Iターン歓迎完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/05/14
求人番号	3032254

採用企業情報

株式会社Hacobu

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