転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
【未経験OK！経営企画スタッフ】1兆円企業でM＆Aにチャレンジしたい方募集/東証プライム
年収：応相談
採用企業案件
特集求人
本求人は、「プレミアムステージ」をご利用でなくても、ビズリーチ会員であればどなたでも閲覧、応募が可能です。
株式会社オープンハウスグループ
-
- 資本金20,131百万円
- 会社規模5001人以上
- 建設・建築・土木
- デベロッパー
- 不動産仲介
| 部署・役職名 | 【未経験OK！経営企画スタッフ】1兆円企業でM＆Aにチャレンジしたい方募集/東証プライム |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
▼募集背景 弊社は都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。 創業16年目にあたる2013年に東証一部上場後、11期連続して売上高を拡大。2023年9月期に売上高1兆円を達成。 会社の急成長に伴う部門の体制強化のため、経営企画スタッフとしてご活躍いただける方を募集しております。 一緒に不動産業界No.1を目指しましょう！ 【当社の魅力】 ・「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社 …弊社は東証プライム上場企業なので会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、圧倒的な成長も同時に実現している会社です。大手企業の良いところとベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。 ・キャリアアップのチャンス …圧倒的な成長率を誇る弊社では、学歴や経験に関わらず、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。 さらに、昇進・昇格の機会が年に2回設けられており、社員が出した仕事の結果を素早く評価するため、早くキャリアアップすることができます。 ▼業務内容 今回はスタッフ募集ですので、一定の業務経験があれば、M&A業務自体は未経験でも応募可能です。 M&A業務にチャレンジしてみたいと考える、意欲ある方のご応募をお待ちしています。 【具体的には】 ・グループ全体の経営戦略立案 ・企業データ収集及び分析 ・M&Aの対象企業の選定及び実行 ・事業提携先の選定及び実行 ・新規事業立案 【ポジションの魅力】 ・若手では経験できない業務に携われる ・裁量を持って業務を進められる ・成長企業なので幅広く業務を行える 【組織構成】 経営企画部メンバーは8名程度（うち女性2名）。 年齢層は20代～60代までと幅広く、9割が中途社員となります。 【将来のキャリアパス例】 M&Aチームを数年経験後、企画・管理部門を中心にジョブローテーションをしながら経験と実力をつけて頂きます。 ①買収した企業のPMIを経験 → グループ各社の経営管理 → M&Aのマネージャー ②財務・経理など管理部門を経験 → グループ各社の管理部門 → 新規事業企画部門 ▼選考プロセス 応募 ↓ 1次面接（グループ長） ↓ 2次面接（経営企画部長） ↓ 最終面接（CFO） ↓ 内定、入社 ※面接は対面もしくはオンラインとなります ※状況により選考回数が変更となる可能性がございます |
| 労働条件 |
▼労働条件 雇用形態：正社員 就業時間：9:00～18:00（休憩60分） 就業場所：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20階 休日 ：年間休日110日（完全週休二日制：土日） ※計画有給休暇5日+特別休暇3日プラスで実質年間休日118日 休暇 ：年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）、GW、夏季、年末年始 (特別休暇（慶弔休暇）、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇) 給与 ：年収5,000,000円～8,000,000円 月給350,000円以上＋賞与（年2回） ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 【内訳】 月給350,000円～500,000円 基本給：267,900円～382,800円 固定残業代：82,100円～117,200円（みなし残業時間40時間相当分） ※固定残業時間超過分は別途支給 ★賞与（6月、12月） ▼福利厚生 ＜保険関連＞ ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ＜通勤関連＞ ・通勤手当 ＜健康・医療関連＞ ・定期健康診断 ・人間ドック ・生活習慣病健診 ・婦人科検診 ・インフルエンザ予防接種 ・ストレスチェック制度 ・医師の無料相談サービス ・安全衛生委員会の設置 ・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置 ＜育児・介護関連＞ ・産休育休制度 ・ひとり親手当 ・妊活コンシェル制度 ・企業主導型保育園との提携 ・こども家庭庁ベビーシッター券 ・キャリアデザイン制度（女性が育児等の間フレキシブルな働き方を選択できる制度） ・早期復帰サポート手当 ・介護休暇 ＜慶弔関連＞ ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・弔慰金 ＜住宅関連＞ ・寮・社宅 ・住宅支援制度 ＜資格関連＞ ・資格取得報奨金制度 ・宅地建物取引士資格取得補助 ＜財産形成関連＞ ・確定拠出年金（401k） ・従業員持株会 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ※下記いずれか・事業会社での経営企画、事業企画の業務経験 ・事業会社での経理、財務、法務等の業務経験 ・金融機関での法人営業経験 【歓迎（WANT）】 ・事業会社におけるM&A関連業務経験・金融機関、FAS等でのM&A関連業務経験 ・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC800以上） 【求める人物像】 ・上昇志向がありやる気のある方 ・課題解決に向けて自発的に活動できる方 ・組織のチームワークを重んじる方 ・事業部門と適切にコミュニケーションが取れる方 |
| アピールポイント | 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 資格支援制度充実 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/05/31 |
| 求人番号 | 3025612 |
採用企業情報
- 株式会社オープンハウスグループ
-
- 資本金20,131百万円
- 会社規模5001人以上
- 建設・建築・土木
- デベロッパー
- 不動産仲介
-
会社概要
【設立年月】1997年9月
【代表者】代表取締役社長 荒井 正昭
【資本金】201億3,148万円
【売上高】1兆1,484億円（2023年9月期）※連結
【従業員数】5,828名（2024年3月末）※連結
【本社所在地】東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20階
【事業概要】
1.不動産売買の代理・仲介事業
2.新築戸建分譲事業
3.マンション・ディベロップメント事業
4.不動産投資事業
5.不動産金融事業
6.前各号に付帯関連する事業
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です