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部署・役職名 | 【モダンな環境×ベトナム子会社での優秀なエンジニアとオフショア開発】駐車場に特化した社用車契約管理システム開発|フロントエンドエンジニア募集! |
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-会社概要 弊社では創業以来「世の中の遊休資産を活躍する資産に」というビジョンを掲げ、遊休不動産の問題をITの力で解決してきました。 これからは不動産だけにとどまらず、世の中の遊休資産の個別状況をヒアリングし、マーケットを分析した上で、強みであるITのノウハウを活かした価値最大化の方法をご提案しております。 今回はその中から「駐車場に特化した社用車契約管理サービス」のフロントエンドエンジニアを募集いたします。 -駐車場に特化した社用車契約管理サービス 駐車場手配から契約までの業務をオンライン上で完結させられる駐車場業務の負荷・コストを削減したい法人様に最適なサービスです。 「社用車を増やしたけど、駐車場が見つからない...」「駐車場ごとに契約先・支払い先が異なり、手続きが面倒くさい...」 そんなお客様のためのサービスです。 利用中の駐車場はのシステム内にていつでもすぐに確認可能となり、利用開始後の車両変更や解約手続き等もワンクリックで依頼できる便利なシステムを提供しています。 -職務概要 【業務内容】 【要望に合わせた詳細設計から開発テスト】 1.詳細設計 ※DBテーブル設計・APIの設計(RESTful)・UIコンポーネントの設計。 2.実装 3.開発テスト ※要望を満たしているかの確認・バグが起きそうな状況のテスト 【保守不具合対応】 ・ログの確認 ※システムにエラーがあった場合、自動でログに残る & 通知が来るようになっている ・不具合報告の修正 ※上記のログやユーザーから報告が不具合について、原因調査・影響範囲の確認・修正・復旧報告を行う。 【技術調査】 ・外部API ・ライブラリ選定 ・認証方法 ※直近では、「T導入企業の支社から、提案する物件までの道のりでの徒歩分数を自動計算できるようにする」要望の対応にあたり、利用可能な外部APIを調査した。 【デザイナーとのやりとり】 ∟依頼する機能の背景(どんなユーザーが、どういう目的で、どういう状況で使う?) ∟表示すべき項目など最低限の要件 ∟提案されたデザインについての相談(使いやすさ・開発難易度を考慮してどの案が良いかの相談) |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員(雇用期間の定めなし) 【試用期間】 目安3か月(試用期間中の勤務条件:なし) 【勤務時間】 勤務時間:フレックスタイム制 コアタイム:11:00~17:00 休憩時間:60分 フレックス:あり 残業:有 【勤務地】 東京都渋谷区もしくは在宅勤務 最寄駅:新宿駅徒歩5分 喫煙対策:敷地内禁煙 【休日休暇】 年間休日125日以上/完全週休2日制(土・日) 祝日 慶弔休暇 年末年始 GW休暇 夏期休暇 有給休暇 特別休暇 産休育休(実績あり) 子の看護休暇 リフレッシュ休暇 【福利厚生】 昇給年2回 賞与年2回 総合福祉団体定期保険加入 従業員持株会制度(奨励金:10%) 住宅手当(月3万円/規定あり) 資格取得祝い金 自社駐車場利用制度 暮らしの相談窓口制度 部活動制度 社内表彰制度 【諸手当】 通勤手当 住宅手当 残業手当 退職金制度 資格手当 慶弔見舞金 お誕生日祝金 【保険】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・Vue.jsまたはNuxt.jsでの開発経験または ・Vue.jsまたはReact.jsでのフロントエンド開発経験 【歓迎(WANT)】 以下のいずれか、または複数に該当する方・TypeScriptを用いたWebアプリケーション開発経験 ・何かしらのクラウドサービスを用いたシステム開発経験 ・組織やプロダクトの課題を積極的に提案・改善する姿勢 ・ライブラリや各種ツールを選定・提案し、目の前の課題を技術志向で解決できる ・システムのアーキテクチャやコーディング規約など、コーディングの前段階のレイヤについて検討・議論できる ・システムリリース後の運用を想定して、システムの設計ができる(技術的負債の考慮や、リリース後の運用フローの考慮など) |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 上場企業 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/05/07 |
求人番号 | 2996692 |
採用企業情報
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