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粉末冶金法を用いた、新技術の開発、製品設計、量産立ち上げ

年収:応相談

採用企業案件

採用企業

住友電気工業株式会社

  • 大阪府

    • 資本金99,737百万円
    • 会社規模5001人以上
  • 電気・電子
  • 半導体
  • 自動車・自動車部品
  • 化学・石油
部署・役職名 粉末冶金法を用いた、新技術の開発、製品設計、量産立ち上げ
職種
業種
勤務地
仕事内容 【業務内容】
・粉末冶金法を用いた、新技術の開発、製品設計、量産立ち上げ

【業務詳細】
粉末冶金法を用いた新造形技術の開発、製品の設計、量産立ち上げの業務。粉末冶金法をベースに、3Dプリンター(AM)・成形体加工法などの新技術の開発と共に、顧客への設計提案、仕様交渉、見積り、量産立ち上げの一連の業務を実施。また、関係部署と連携し、新規顧客開拓・拡販も行う。
労働条件 ■契約期間
期間の定めなし(正社員)

■勤務地(初任地)
岡山県高梁市
※兵庫県伊丹市ほか国内事業所並びに海外事業所へのローテーションの可能性あり

■試用期間
あり(3カ月)

■勤務時間
8:15 ~ 17:00 (標準労働時間 7時間45分、休憩 60分)
※フレックスタイム制あり(コアタイムは部門により異なる)

■時間外・休日・深夜労働に対する特別の割増率:あり
主席以上には深夜割り増しを除いて基準外賃金は支給しない。

■休日・休暇
年間休日120日以上(完全週休2日制、年末年始休暇、夏季、GWなど)
年次有給休暇20日(翌年繰越は最高20日)
積立休暇 (最高50日まで有給休暇を積立可能)
リフレッシュ休暇、5日連続有給休暇、特別休暇 (慶弔休暇 など)
計画有休制度(個人計画有休5日、部門計画有休2日)
半日有給休暇、時間単位有給休暇 ほか
※初年度は入社月により異なります。

■賃金:
昇給:年1回 (4月)
賞与:年2回 (6月・12月)

■諸手当
通勤手当、残業手当、家族手当、家賃補助手当(条件により家賃の最大50%を支給(上限額あり))

■加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

■福利厚生
財形住宅貯蓄、退職年金、企業年金基金、共済会、持株会
カフェテリアプラン制度(自主選択型福利厚生制度)
育児休業(満3歳到達まで)、
短時間勤務(小学6年生を終了するまで)
介護休業(2年以内) など
応募資格

【必須(MUST)】

・高専卒/大卒以上
・新製品、新規事業開発に意欲をお持ちの方

【歓迎(WANT)】

以下の経験/技術をお持ちの方を歓迎します。
 ・粉末冶金技術開発経験
 ・機械部品設計経験
 ・金属材料や機械加工に関する知識、経験
<以下はあればなおよし>
 ・SolidWorks等、3D-CADを用いた設計経験
 ・量産立上経験
 ・初期管理、ISO関連業務経験

語学力(英語/その他言語等)
 ・英語表記図面及びテクニカルタームが理解できる程度の英語力は必須
アピールポイント 日系グローバル企業 上場企業 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/05/23
求人番号 3540469

採用企業情報

住友電気工業株式会社
  • 住友電気工業株式会社
  • 大阪府

    • 資本金99,737百万円
    • 会社規模5001人以上
  • 電気・電子
  • 半導体
  • 自動車・自動車部品
  • 化学・石油
  • 会社概要

    【代表者】社長 井上 治
    【資本金】997億3,700万円
    【売上高】単独:1,628,376百万円 連結:4,402,814百万円(2024年3月期)
    【従業員数】単独:6,995名 連結:293,266名
    【本社所在地】大阪府大阪市中央区北浜4-5-33
    【その他事業所】東京・兵庫・神奈川・愛知

    【事業内容】
    ・自動車関連事業
    ・情報通信関連事業
    ・エレクトロニクス関連事業
    ・環境エネルギー関連事業
    ・産業素材関連事業

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