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グローバルテクノロジー部

年収:800万 ~ 1400万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 グローバルテクノロジー部
職種
業種
勤務地
仕事内容 グローバルマーケッツ領域におけるシステム企画・開発業務。 

グローバルマーケッツ部門(エクイティ、債券、デリバティブ、リサーチ等)では、システムドリブンなビジネスモデルで顧客満足度と収益の最大化を図っており、常に、様々なシステムの導入案件を並行して推進。システム部門の陣容を拡大するため、システムの企画・開発に必要な多様なスキルと背景を持つ人材を求めています。

個々の専門知識や経験を活かし、チームとして協力し合いながらプロジェクトを推進。グローバル・マーケッツビジネス領域の業務経験者、ビジネスアナリスト、プロジェクトマネージャ、ソフトウェアエンジニア、クラウド・インフラエンジニア、サービスマネジメント、予算管理、ITサービスマネジメント、データサイエンス、デリバティブ、マーケットデータ、セキュリティ、フロアサポート等、各人の専門性やキャリア志向に応じた業務分担を予定しています。

ベンダコントロール案件のみならず、社員による内製開発、DX案件、データ分析、機械学習モデル開発等を積極的に推進。グローバルビジネスの伸長に伴い海外案件も増加しており、本人のキャリア希望に応じて海外拠点での勤務も考慮可能。

その後の変更の範囲:会社の定める業務

「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。
以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。
労働条件 雇用形態:正社員
試用期間:有(3ヶ月)
就業時間:9:00〜17:30(休憩1時間)
休日:完全週休二日制  休暇:有給休暇(最大20日)、年末年始休暇、特別休暇(結婚、出産、看護、療養、忌引等)
※年次有給休暇を取得する上で、年度内に連続した5営業日の連続休暇取得を必須としています。
昇給: 年1回(4月)
賞与: 年2回(3月、9月)  
※銀行の業績、ビジネスの業績、ならびに個人のパフォーマンスにより決定。
※交通費支給(上限54万円/月) 。
※採用時の雇用形態は契約社員を予定しています(就業一年程度で正社員切替判断を行います)。                               福利厚生: 
各種社会保険完備、確定拠出年金制度、RELO CLUB(福利厚生倶楽部)
※RELO CLUB : 当行が契約している福利厚生アウトソーシングサービスです。
国内外の主要宿泊施設、レジャー施設、スポーツ&アウトドア、出産・育児・介護・メンタルケアのサポート等、ライフスタイルに合わせ各種支援制度、優待制度が利用できます。

教育研修:導入研修、階層別研修、選抜研修
応募資格

【必須(MUST)】

・プロジェクト管理、ユーザ部門を交えた業務要件定義の実施。ベンダーコントロール可能な方。
・IT、デジタル化の必要性を理解し、前向きに取り組む素養ある方。
・コミュニケーション能力ある方。
・以下いずれかの知識、経験ある方:
ーグローバルマーケッツ部門における業務知識・経験(エクイティ、債券、デリバティブ、リサーチなど)
ーデジタルビジネス(Web・アプリビジネスの構築
ーマーケティング・プロダクトマネジメント、動画配信、SNS活用)
ーシステムアーキテクチャの設計、検討が行えること(パッケージ検討を含む)


【歓迎(WANT)】

・金融(ホールセール、グローバルマーケッツ)に関する基本的な知識あれば尚可。
・クラウド、AI、RPA等の導入プロジェクト経験やそれらに関する知見あれば尚可。
・アジャイルでの開発経験、知見あれば尚可。


受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/05/16
求人番号 3537017

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 2.71
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  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 慶應義塾大学
  • 金融 不動産 コンサルティング
    • ニューベリービジネスコンサルティング(通称NEWBURY)は、現在4名のエグゼクティブ・コンサルタントが、延べ月間70名強の候補者とお目にかかり、ベスト・キャリアアップに繋がるよう、日々企業の情報をアップデートさせて頂いております。newburybc.com
    • (2023/06/21)

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