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【日本発/自動運転】自動運転の民主化を目指すベンチャー企業で、上場に向けた人事労務リーダーを募集！
年収：応相談
採用企業案件
株式会社ティアフォー
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- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | 【日本発/自動運転】自動運転の民主化を目指すベンチャー企業で、上場に向けた人事労務リーダーを募集！ |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【背景】 当社では自動運転の民主化というミッションの達成に向けて、自動運転のソフトウェアをオープンソース化するとともに、それらソフトウェアの要求を満たすことのできるハードウェア（センサー、ECU、車両）をリファレンスハードウェアとして提供しています。 新たな自動運転システム開発者、サービス開発者に対しての参入障壁を下げることによって、自動運転コミュニティを活性化させ、コミュニティによる自動運転システム開発の加速を目指しています。 上記取り組みをさらに加速させるため、従業員が更に安心して働ける環境を提供出来るよう、社内の適切な労務管理体制を構築する労務グループのリーダーを募集します。 本ポジションではチームの組成・メンバーの育成も行っていただきます。 ・人事データ管理 ・有期雇用契約管理 ・勤怠管理 ・給与計算/賞与計算 ・企業型確定拠出年金管理 ・社労士事務所と連携した社保手続 ・社労士事務所と連携した各種行政対応 ・社労士事務所と連携した法改正対応 ・各種規程管理・運用 ・福利厚生制度検討・導入 など |
| 労働条件 |
給与：※ご経験により応相談 勤務地： （雇入れ直後） 東京都品川区北品川一丁目12-10 ジャコムビル及び労働者の自宅 （変更の範囲） 会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） 雇用形態：正社員 試用期間：あり(二か月) 労働契約の期間：定めなし 勤務時間：フレックスタイム制 始業：午前6時00分 終業：午後10時00分 所定労働時間：8時間/日 休憩時間：1時間 所定労働時間を超える労働の有無：あり 休日：完全週休二日制（土曜日・日曜日）国民の祝祭日 夏期休暇：3日（7月～9月の間で各自取得）※当年7月8月入社の場合を除く 年末年始：6日 ※元日を含み会社カレンダーによる 年間休日120日以上 福利厚生 ・社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険) ・通勤手当支給（社内規定に準ずる） ・ライフサポート（育児休暇や介護休暇、時短勤務など） ・企業型確定拠出年金制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・労務領域での5年以上の就業経験【歓迎（WANT）】 ・社労士資格保持者・マネジメント経験 ・ビジネス英語 ・上場準備企業での就労経験 ・ITリテラシーの高い方(特にエクセルマクロ、GASが書ける方) 【求める人物像】 ・法令順守を第一に、会社のフェーズに合わせた体制・制度検討が出来る高い柔軟性と思考力をお持ちの方 ・コストと効率化の観点で内製業務と委託業務を適切に整理し外部コンサルやBPOをマネジメント出来る方 ・部門の境なく積極的なコミュニケーションをとり、課題解決時に周りを巻き込みやすい環境を率先して作っていける方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/05/20 |
| 求人番号 | 3534748 |
採用企業情報
- 株式会社ティアフォー
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- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- ソフトウエア
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会社概要
【設立年月】2015年12月
【代表者】加藤 真平
【本社所在地】愛知県名古屋市中村区名駅1-1-3 名古屋大学オープンイノベーション拠点
【東京オフィス】東京都品川区北品川1-12-10ジャコムビル
【シリコンバレーオフィス】530 Lytton Avenue 2nd Floor, Palo Alto California, 94301
【大宮オフィス】埼玉県さいたま市中央区円阿弥5-8-40 1階、5階
【事業内容】自動運転の研究開発プラットフォーム、高精度3次元地図配信、位置情報広告
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