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| 部署・役職名 | 【人事部】組織開発/プロジェクトマネージャー |
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| 仕事内容 |
同社の組織開発/プロジェクトマネージャーとして事業・組織に向き合いながら、企業文化形成、組織課題解決など重要アジェンダの戦略設計から実行までリードいただき、人・組織という面から企業及び事業成長を担っていただきます。 【主な業務内容】 ・企業理念・心得等の浸透、風土醸成の仕組み化検討 ・組織開発に関するイベントの企画・実行（全社総会、表彰等） ・インナーコミュニケーション等の企画・実行 ・社内サーベイの企画・運用・活用促進 ・DEI（Diversity Equity ＆ Inclusion）に関する企画・実行 ・その他、人事施策の企画立案推進 【入社後の想定キャリア例】 ・HRビジネスパートナー ・人事企画、人材組織開発領域のスペシャリスト ・経営企画、事業企画 ..等、志向性に合わせて様々な可能性がございます。 勤務地：東京本社（東京都渋谷区渋谷） 年収：800～1,200万程度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 （ハードスキル）・論理的思考、数値に基づく課題分析・設定能力 ・プロジェクトマネジメント経験 ・高い調整力、コミュニケーションスキル （ソフトスキル） ・当社MVVへの共感と体現ができる方 ・不確実性を恐れず、従来のやり方に固執せず、柔軟に課題に向き合える ・コーチャブル、GRIT、インテグリティ、本質志向といった要素を有する ・「人・組織」だけでなく「事業」の成長に貢献したいという考えを有する 【歓迎（WANT）】 ・マネジメント経験・企画業務経験 ・人事経験 ・多くのステークホルダーを巻き込むプロジェクトで大きな成果を出した経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/05/14 |
| 求人番号 | 3530550 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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