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【グローバル企業のインターナルコミュニケーション担当（主任～課長代理）】コミュニケーション活性化のための企画・実務管理

年収：800万～ 1100万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【グローバル企業のインターナルコミュニケーション担当（主任～課長代理）】コミュニケーション活性化のための企画・実務管理
職種	広報・PR・広告宣伝
業種	電力・ガス・水道エネルギー
勤務地	東京都
仕事内容	【部署のミッション】当社には多くの語るべきストーリーが存在する。今後、フラットでイノベーティブなカルチャーが、新たなストーリーを織り成すと同時に、既存のストーリーにも彩りを添えていく。企業価値創造部門は、コミュニケーションのプロフェッショナルとして、「カルチャー醸成→定性的価値創造→ストーリーの紡ぎ出し→ブランディング」の一連を担う。これらを通じてMission/Visionの実現を側面から支えていく。【業務内容】 ■　社内広報業務　　社内広報企画立案・実行管理　　イントラネット改修企画・工程管理　　社内報をはじめとした、インターナルコミュニケーション活性化の企画、実行　　社内SNSの企画・運用　など ■　その他、広報室内の業務を広く担当いただく可能性があります【本ポジションの魅力】 ■日本初グローバル企業本社にて、インターナルコミュニケーション活性化のための企画や実務管理を担当いただきます。 ■業務はチーム制で対応しますので、実務を担当するメンバーの一員としてインターナルコミュニケーションの活性化に取り組んでいただきます。 ■当社インターナルコミュニケーションはまだまだ立ち上がりフェーズであり、自身で発案した新規企画を検討・実施いただくことが可能で、採用されれば進行・管理を含めて中心となって業務推進を担っていただきます。
労働条件	◇想定年収：ご経験、スキルを考慮の上最終決定します ◇賃金形態：月給制 ◇賞与：年2回有り　※付与条件は規定による ◇雇用形態：正社員（無期雇用）※試用期間3カ月 ◇就業時間：・通常勤務／フレックスタイム勤務（コアタイムなし）　－労働時間　9時00分～17時40分　休憩時間　60分 ◇諸手当勤続手当、扶養手当 ◇休日：・－休日：土、日、国民の祝日、年末年始（12/29～1/3）　－休暇：普通休暇入社時に初年度最大20日（入社月によって按分）、夏季休暇3日（6～10月） ◇その他休暇：産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇（結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇、傷病休暇、慶弔休暇等） ◇勤務地：本社所在地（東京　日本橋） ※人事異動により名古屋、海外拠点（欧米・アジア・豪州等）に赴任する可能性あり ※規定に基づき在宅、サテライトオフィスでの勤務も可能 ◇通勤手当：規定に基づき支給 ◇退職金制度：有り ◇社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ◇福利厚生：カフェテリアプラン、住宅補助（支給条件有）、財産形成貯蓄、財形給付金、慶弔贈与、永年勤続表彰　等
応募資格	【必須（MUST）】企業での社内広報の実務経験【歓迎（WANT）】社内広報業務の戦略策定や年間の業務計画策定経験企業でのPR業務経験企業でのHP/SNS業務経験 TOEIC730点以上
アピールポイント	自社サービス・製品あり日系グローバル企業従業員数1000人以上シェアトップクラス年間休日120日以上産休・育休取得実績あり海外事業完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/05/14
求人番号	3530373

採用企業情報

株式会社JERA

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