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事業戦略企画（パワープロダクツ事業の中長期戦略）

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	事業戦略企画（パワープロダクツ事業の中長期戦略）
職種	事業企画・事業統括経営企画・経営戦略
業種	自動車・自動車部品
勤務地	埼玉県
仕事内容	パワープロダクツ事業統括の中長期戦略の策定をお任せ致します。事業全体を俯瞰し、成長戦略の策定から商品のラインナップへの落とし込みまでを企画構築頂きます。【募集の背景】 “世界中の人々に「役立つ喜びをもっと広げたい」“ そんなスローガンを掲げ、様々な地域特性や文化に合わせ、世界約100か国、年間600万人のお客様に提供されているHondaのパワープロダクツ製品。汎用エンジン、発電機、ポンプ、芝刈機、耕うん機、除雪機などのエンジン、モーター搭載製品等の“人々の質の高い生活”に役立つ製品を供給しておりますが、その事業環境は電動化の進行や環境法規の強化など激しい変化の局面を迎えております。今回は、パワープロダクツ製品の電動化・サービス事業化、そしてカーボンニュートラルの実現に向けた、将来戦略の構築とリーディングを行っていただく仲間の募集です。 Hondaの想いに共感しつつも、既存の概念に迎合することなくアイデアを出すことのできる方を歓迎します。 ※パワープロダクツ製品についての詳細はこちら【仕事内容】配属予定となる戦略企画課は、主に「事業戦略策定」と「事業運営」の役割があります。入社後は以下の業務に従事いただき、経験を積んでいく中で幅広い業務をお任せする予定です。・パワープロダクツ事業戦略の立案・市場調査、内外環境分析・CO2削減目標の設定と関連部門との実務調査・戦略実行に向けた各地域本部や関連部門との連携・統括部の意志決定、会議運営や方針管理 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があるためご了承ください。【将来キャリア】ジョブローテーションも多く、世界展開する販売拠点や生産拠点を相手にグローバルなビジネスを実感できるポジションです。戦略企画の業務を通して、海外現法との企画遂行を通し、経験やノウハウを蓄積した後は、それらの経験やノウハウを携え、海外現地法人に駐在し、現地販売活動、事業戦略立案・達成に向けて活躍するキャリアを期待しています。【業務のやりがい・魅力】 ●新たな観点/ユニークな視点で事業戦略や商品開発の提案をするチャンスがございます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ●統括部全体をリーディングする立場として幅広い分野との交流が経験できます。【パワープロダクツ事業のやりがい・魅力】パワープロダクツ事業は、Hondaの新しいビジネスを開拓する役割を担う事業です。生活インフラが未整備でHondaのバイクや車がまだ届いていない地域であっても、パワープロダクツ製品は使用され、人々の生活を支えています。更なる事業展開を見据えて、「生活に役立つチカラを、お客様に笑顔を」届けたい、世界中の人の役に立ちたいと強く思える方と、ぜひお会いしたいと思っています。また、四輪や二輪領域と比較すると組織規模がコンパクトな為「スピード感」、「担当領域・裁量の幅」も広く、大きなやりがいを感じられ、成長できる環境があります。人々のライフラインに直結するパワープロダクツ製品を世界中のお客様に届けることで、「役立つ喜び」を感じることができる、やりがいの大きな仕事に挑戦してみませんか。【職場環境・風土】 Hondaは「三つの喜び（買う喜び、売る喜び、創る喜び）」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。「2030年ビジョン」として「すべての人に生活の可能性が拡がる喜びを提供する」を定め、世界中の一人ひとりの「移動」と「暮らし」の進化をリードすることを目指しています。役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。 ◆Hondaの社風・働き方 Hondaは「三つの喜び（買う喜び、売る喜び、創る喜び）」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。主体的に仕事に向き合い、意欲と能力のある社員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。
労働条件	【勤務地】本田技研工業株式会社　埼玉県朝霞市泉水3-15-1 最寄駅：JR北朝霞駅、東武東上線朝霞台駅（社員食堂や売店が完備されております。）受動喫煙防止に関する措置：屋内禁煙【雇用形態】正社員試用期間：入社後2か月契約期間：期間の定めなし【諸手当】・通勤手当・リモートワーク手当・賞与・残業代全額支給【給与】経験／年齢／能力等を考慮の上、当社規定により支給給与改定：年1回（6月）賞与：年2回（6月、12月）【勤務時間】 8時間（標準労働時間8:30～17:30） ※事業所/職場によりフレックスタイム制適用 ※休憩時間：原則1時間【休日休暇】・リモートワーク制度・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始）・年間休日121日・平均有休取得日数18.5日(2022年) ・年次有給休暇…16日～20日/年　※勤続年数に応じて付与・慶弔休暇（結婚休暇…6日、忌引休暇…1～7日※続柄に応じて付与）【福利厚生】・社内研修（学習プラットフォームを活用した自律的な学習の支援、キャリア研修等）・語学資格取得支援・健康診断・余暇施設（運動施設、保養所）・厚生制度（財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等）・各種保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）・食堂施設、食事補助・独身寮、転勤社宅　※適用条件有【社宅についての詳細】 ■入居条件・現在の住居から通勤困難と認められる場合（公共交通機関や車等の実乗車が1.5時間以上、または直距離50Km以上）・現在の会社で社宅・寮へ入居している場合 ■入居期限・3年（最長5年） ■社宅料（給与引き去り）※目安・1DK···8,000円～15,000円程度・2DK···15,000円～25,000円程度両立支援（仕事と育児・介護など）・育児・介護手当・リモートワーク制度・短時間勤務制度・育児・介護休職・産前産後休暇・産後パートナー休暇（出生8週以内に5日）・子の看護休暇（年間5日/子供1人当たり）・育児費用補助・社内託児所（和光/栃木）・介護休暇（年間5日/要介護者1人当たり）・不妊治療休暇（年間5日）・不妊治療休職（原則6か月、最大1年）・病気治療休暇（会社指定の疾患を対象・年間5日）
応募資格	【必須（MUST）】 ●事業企画や経営企画等のご経験がある方 ●読み書きを中心とした英語力（TOEIC650点以上目安）※会話やヒアリングは入社後に英語力向上の意欲がある方であれば問題ございません。【歓迎（WANT）】 ●海外駐在、留学等の経験 ●「０→１」のビジネスモデル開発経験 ●異業界出身歓迎 ●上記実務経験がなくても事業企画や事業戦略にチャレンジしたいという強い想いのある方であれば応募歓迎いたします。【求める人物像】 ●世の中の情勢に強い関心を持っている方 ●既存の概念にとらわれず、自律的に課題設定や業務遂行をすることができる方
アピールポイント	自社サービス・製品あり日系グローバル企業従業員数1000人以上創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎海外事業完全土日休みフレックスタイム
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2024/05/16
求人番号	3530131

採用企業情報

本田技研工業株式会社

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