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部署・役職名 | 【プライム上場】人事マネージャー/「住まい」に関わるあらゆる分野で事業を展開するグループ/丸の内/リモート・オフィス出社のハイブリッド就業 |
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仕事内容 |
【会社概要】 弊社は、1994年に設立、2004年に東証上場、2022年からプライム市場へ、着実に成長を続けている会社です。 今後も次のフェーズを見据え、一層の事業拡大を目指しております。 「欲しかった暮らしをしよう」をコーポレートスローガンとして、 開発・投資事業、シニア事業、管理事業といった不動産領域はもちろんのこと、ホテルやスポーツジムの運営など、 「住まい」に関わるあらゆる分野でお客様のライフスタイルを提案し続けております。 グループの中核となる分譲マンション事業では、首都圏エリアのみならず、北海道から沖縄までの全国の都市、 近年では海外にも展開しており、広く分譲事業や市街地再開発事業を展開しています。 圧倒的な顧客目線で、多様化する全ての価値観を叶えるために挑戦し続けています。 【業務内容】 株式会社フージャースホールディングス(持株会社)人事部人事課のマネージャーとして、 フージャースグループの給与計算・人事労務・制度構築業務を担っていただきます。 日本全国・海外で事業を進める上場企業の中核となり、他部門・社外関係者と連携しながら、その基盤の強化を図ります。 ※管理対象従業員数=約1,200名 / 管理対象企業数=約10社 以下の領域における業務コントロールならびにメンバーマネジメント ・フージャースグループ従業員の給与・賞与計算業務 ・社会保険手続き業務 ・アウトソース先のマネジメント ・中途採用 ・人事労務管理業務 ・人事制度設計 ・その他、社員満足度向上に向けた施策全般 ※原則として、実務は担当者が行います |
労働条件 |
■雇用形態 正社員(期間の定め:無) ■試用期間 有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) ■想定年収 750万円〜1,100万円 月給制:月給50〜73.3万円(一律手当含む) ※当社規定により優遇 ※管理職につき、残業手当無し ■賞与実績 年2回(6月、12月) ■就業時間 09:00〜18:00 ■所定労働時間 08時間00分 休憩60分 ■残業 有 ■残業手当 無 ※管理職につき無 ■通勤手当 会社規定に基づき支給 ■休日・休暇 年間122日 ※2025年3月期 (内訳)完全週休二日制(土曜、日曜、祝日)、その他(年末年始休暇) ■有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ■社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■退職金制度 有 ■福利厚生 確定拠出年金制度、育児休暇・産前産後休暇・介護休暇 報奨金制度・社員持株制度(正社員のみ)・婦人科健診補助(社保加入者のみ) 保養所制度・各種クラブ活動・管理職向けマネジメント研修 新任マネージャー向けリーダーシップ研修研修 資格取得支援制度・Udemy Business(希望者のみ/費用の一部自己負担あり)、表彰制度 など |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・労務対応・給与計算・社会保険手続き関連業務の経験・メンバーマネジメント経験がある方(5名以上の部門を5年以上) ・アウトソース先のマネジメント経験(社労士、他) 【歓迎(WANT)】 ・人事制度の設計ならびに運用経験・従業員からの各種人事相談対応経験 社内外の関係者との調整、関係性構築も大きなポイントとなるため、 コミュニケーション力や社交性の高い方を歓迎します。 |
アピールポイント | 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 地域活性化事業 管理職・マネージャー 完全土日休み |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/05/24 |
求人番号 | 3529435 |
採用企業情報
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