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| 部署・役職名 | Retail Manager |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■概要 リテール・マネジャーは、管轄する全店舗のビジネス、人材、企業文化の総合的なパフォーマンスに責任を持つ。 このポジションは、リテールチームを率いて、ブランドの方向性に沿った売上結果と効率的なリテールオペレーションを実現する責任があります。 ブランドの方向性に沿った効率的な店舗運営を行う。同時に、リテールチームのモチベーションを継続的に高め、コーチングを行うことで、最適でモチベーションの高い職場環境を確保する。 リテールチームを指導し、売上目標を達成させ、高水準のカスタマーサービスを維持する。 ■主な責務 店舗における日々の売上管理、分析、レビュー、対策 KPIアクションプラン リテールオペレーションシステムの見直しと標準化、基本オペレーションマニュアルの策定 本部リテールとのコミュニケーション ・リテールエクセレンスプログラムの実施 ・店舗スタッフ、イベント（マークダウン、適正イベント）等に関する百貨店との折衝 売上向上のための商品企画フォロー、在庫管理・改善による在庫ロスの原因究明 売上向上を目的とした商品計画のフォローアップと管理 売上目標の設定と目標達成のための施策立案 ショップスタッフのモチベーション向上と販売教育 ショップマネージャー、アシスタントのマネジメント、リテールチームとの連携 ショップマネージャー、ショップスタッフの評価 利益向上のためのコスト削減策の実践と提案 商品取り扱い研修 ショップスタッフの人事評価 |
| 労働条件 |
完全週休二日制（土日）、祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児・介護休業、等 昇給年1回、社会保険完備、交通費支給、各種トレーニング、社員販売割引制度、退職金制度、ベネフィット・ワン加入、定期健康診断 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■必要なスキルと能力優れたコミュニケーション能力と対人能力 3年以上のラグジュアリーブランドにおけるリテール営業および人材管理経験 百貨店ブランド経験者 ■学歴・資格 英語力（TOEIC600点以上） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/05/13 |
| 求人番号 | 3528139 |
採用企業情報
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- メーカー 流通・小売 サービス
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- 外資系ファッション・ラグジュアリーブランド、高級時計・宝飾ブランド、コスメブランドのオフィスポジションを担当しております。 ラグジュアリー業界の転職市場の動向にも精通しており、ビズリーチから取材を受けました。
- (2023/09/07)
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