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【Designer｜医療・ヘルスケア】コアメンバー募集◆ユーザー目線の医療を創るヘルスケアスタートアップ企業

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株式会社UMed

部署・役職名	【Designer｜医療・ヘルスケア】コアメンバー募集◆ユーザー目線の医療を創るヘルスケアスタートアップ企業
職種	デザイナー Webデザイナー・UI/UXデザイナープロダクト・工業デザイナー
業種	インターネットサービスその他
勤務地	東京都
仕事内容	■採用背景会社として急拡大するフェーズに差し掛かっているが、各事業で発生するデザインタスクに対応してするリソースが足りていない状態。特にアプリ開発の部分はデザインリソース不足により開発スピードが最大化出来ていないのと、採用・営業でのサイト構築、パンフレット作成などの細かいタスクまで増えてきているため採用をしたいと考えております。 ■業務内容【短期】業務内容 / 実現してほしいことデザインタスクの棚卸しを一緒に進め、グループ全体におけるデザインチームのリソース配分体制を構築していきたい。その中でも優先度の高い部分に入ってもらい、各事業の推進をしていただく予定です。【中期】業務内容 / 実現してほしいことデザイン目線でグループ全体に最大のインパクトが与えられる施策はなにか？を常に明確にして動けるデザインチームを作っていきたいと考えております。アプリの開発だけでなく、採用、組織、オペレーション、ブランディングなどあらゆる領域でデザインの力を活かせるような組織にしていければと思います。 ■部署：プライマリケア事業 ■組織・配属チーム：プライマリケア開発チーム ■環境・ツール【共通】 - Slack - Notion - Google Workspace - figma ■UMedとは？・マーケット日本の医療市場は、諸外国に比べて比較的早い高齢化に伴い、多くの挑戦に直面しています。高齢者人口が増加する一方、それを支える医療従事者の不足と疲弊が顕著な問題となっており、社会保障制度も存続の危機にあります。そのような社会的背景や、政治的な背景の中でユーザー目線の医療に立ったサービスが構造的に生まれにくく、様々なステークホルダーがとても複雑に絡み合った領域になります。国内ヘルスケアの市場は100兆円を超えるといわれていますが、ユーザー、医療従事者、社会が三方良しとなるサービスはまだまだ少なく、我々のようなスタートアップが変革を起こしていく領域としてはとても魅力的なマーケットとなっています。・私たちについて UMedは、1つのプロダクトのネタを見つけて伸ばし、上場しようぜ！といった企業ではありません。（そもそも創業者がそういう取り組みに興味がありません）医療/介護/ヘルスケアのあるべき姿から逆算し、理想と現状のギャップから必要な事業/機能を洗い出し、理想のシステム自体を自社で一気に作り上げてしまおう、という活動をしています。必然的にマルチプロダクトの企業になってきますが、優秀な人材にジョインしてもらい、適切な権限委譲が出来れば、スタートアップのスピードを維持しつつ、マルチプロダクトによるシナジーを多く創出できると考えています。医療業界は構造的な問題（医師以外医療機関の経営者となれない）を主な原因として、業界全体で経営やオペレーション、組織に対する意識 / 取り組みが驚くほど弱いです。そのような業界の中で、テクノロジー、オペレーショナルエクセレンス、医療の質担保（共同創業者が現役バリバリの医師）をかけ合わせて実現できることが無数にあります。そんなあるべき姿を実現する活動に参加してくれる仲間を絶賛募集中です！ ■Vision：「ユーザー目線の医療を創る」弊社はテクノロジーを活用したプロジェクトを通じて、国内外における「ユーザー目線」の医療システムの構築を目指しています。 ■事業内容・プライマリケア事業町の診療所で診るような疾患の治療/処方を、ユーザー目線に立ってシステム自体作り直す取り組みをしています。患者、医療従事者、保険制度が成り立つようにバランスを取りながら、これまで欠けていたユーザーにとって便利な医療サービスを開発しています。・在宅医療事業在宅医療事業では、訪問診療/看護を中心としたオフラインの店舗事業の運営・支援と、事業のオペレーションを最適化するVertical SaaS事業を運営しています。開発で出来ることを踏まえた上で、理想のオペレーションをベースに事業の組み立てが出来るため、店舗単体、SaaS単体の事業者では出来ないような事業づくりを進めています。・新規事業病院買収やバリューアップ事業、海外展開などが動いております。
労働条件	■勤務地東京・リモート ■勤務時間 9:00〜18:00（今後、フレックスを検討） ■福利厚生社会保険完備、ストックオプション制度 ■休日・休暇完全週休二日制（土日祝日）、慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休暇傷病休暇、子の看護・介護休暇有給休暇：10日付与 ■評価について現在策定中
応募資格	【必須（MUST）】下記いずれかのご経験・デザインリードやプロダクトマネージャー、または近しい経験・オンラインオフライン問わず、ユーザー接点となり得る幅広い分野のコミュニケーションデザインに上流から携わった経験・主体的に課題を発見し、意図や必要性を社内ステークホルダーにプレゼンし、実行/解決に結びついた経験・新規事業を含むマーケティング活動、採用活動、コーポレイト等に必要なクリエイティブ全般（Webサイトやパンフレット等）の提案とアートディレクションまたはグラフィックデザイン経験・デジタルプロダクトにおける「デザインコンセプトの設定＆提案〜プロトタイプ制作〜ワイヤーフレーム構築〜UIデザイン〜公開〜運用〜改善」までの一連をUIデザイナーとして担当した経験・Figmaまたはデザインツールを使用し、モバイルアプリ、Webサービス、多階層構造のWebサイトのUI/UXデザインを担当した実務経験（３年以上）・他職種を含む5名以上の開発チームの中で、デザインリードとして業務を担ってきた経験【歓迎（WANT）】・コーポレイトやプロダクトの中長期ブランディング構築の経験・デザインガイドライン、デザインシステムなどの作成、策定および運用経験・デザインチームのマネジメント経験・制作ディレクションの経験・HTML、CSSでのコーディング経験・アジャイル開発経験・toCサービス向けデザイン経験・顧客体験を最適化するために、インタビューやアンケートなどの定性・定量調査、ユーザーテスト、プロトタイプテストといった調査、UXリサーチャー経験
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/05/14
求人番号	3508957

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