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次世代ビジネス基盤のネットワークエンジニア

年収：800万 ～ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 次世代ビジネス基盤のネットワークエンジニア
職種
業種
勤務地
仕事内容 ①大規模法人NW案件やSIer/NIer等NW設計構築事業者の要望に対するNW技術検討
　・お客様がNWに求める要求条件の定義、明確化
　・実現に向けたNW設計や実現方式の検討（関連ステークホルダーと連携しながら）
②自治体等地域のお客様に対するサービスの品質マネジメントやリテンション等を行うサービスマネジメント（保守・運用）機能の立ち上げ
　・具体的な案件における、サービスマネジメント業務の実践（実施内容の検討、実行）
　・地域エリアでサービスマネジメント業務を実践していくメンバの支援
　・地域エリアでサービスマネジメント業務を実践していくメンバの人材育成施策の企画立案、実行
③お客様接点をきっかけとした次世代ビジネス基盤NWや周辺機能の開発・向上推進
　・①②の活動を通じた、お客様ニーズ/要望の把握・収集
　・NWや周辺機能に不足している機能や課題の設定と、施策検討
労働条件 年間休日123日（内訳：土日祝日120日、年末年始3日。夏季休暇5日は含まず）
年次有給休暇（20日）※ただし、初年度は入社月により付与日数が異なる
ライフプラン休暇、夏季休暇（5日）
各種特別休暇（結婚・出産・育児・介護 等）、看護休暇、病気休暇 等
カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
おもなメニュー
社宅・寮、住宅補助費支援制度、持家取得支援制度、財産形成支援制度、人間ドック、健康保持・増進メニュー（育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用） 等
応募資格

【必須（MUST）】

中～大企業等のネットワークおよびシステムの要件定義/顧客折衝・設計・構築・保守運用プロジェクト一連の実務リーダ経験（5～10人程度）
3年以上

【歓迎（WANT）】

・ネットワーク関連サービス開発経験
・IPA　NWスペシャリスト/ITサービスマネージャ/ITストラテジスト
・Cisco　CCENT/CCNA/CCNP/CCIE
・ITIL　ファウンデーション/インターミディエイト/エキスパー

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2024/05/02
求人番号 3501584

採用企業情報

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