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部署・役職名 | 当社初のリアル店舗『LUXARIA』の《店舗統括責任者》◆IPO準備中のスタートアップ |
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━━━━━━━━━━━━ アワバリューについて ━━━━━━━━━━━━ 当社は『新たな価値を生みだすグローバルプラットフォームを創る』をミッションに掲げる、2020年創業のスタートアップ企業です。 動産サービスを、より安心して入手・運用することができる社会を目指し、 『高級動産テック』の「二次流通プラットフォームサービス」を展開しております。 創業から2期目で売上約50億円を超えて黒字化を達成し、唯一無二の動産テックカンパニーとして売上・利益を伸ばしている当社。 今後グローバル展開を見据えており、上場に向け具体的な準備段階となっております。 ━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ 《当社初のリアル店舗立ち上げ!》 高単価動産(高級時計やバック・ジュエリー)市場におけるプラットフォーム事業を展開する弊社にて、初の実店舗展開の責任者を募集します。 4月にオープンした当社初の完全女性向けブランドショップ『LUXARIA(ラグザリア)』にて、オペレーションからP/L責任まで包括的にお任せします。 《業務詳細》 ■店舗運営計画の策定と実行 ■数値目標達成のための課題設定と課題解決 ■オペレーション構築、課題発掘、効率化 ■組織マネジメント など ━━━━━━━━━━━━ アワバリューの魅力 ━━━━━━━━━━━━ ◎創業間もない段階で当社にジョインすることで、業界のリーディングカンパニーが明確にいない市場内で業界トップの会社・事業を作っていくやりがいを十二分に実感することが可能です。 ◎『世界のより多くの人に使っていただくプラットフォームを実現する』、そのための1つのステップとして上場を目指して急成長中の当社。上場前の今だからこそ、上場に向けて自ら事業を推進していくことの面白さを感じることができます。 ◎多様な経歴・ノウハウを持ったメンバーとともに、試行錯誤しながら事業をグロースさせていく経験ができます。 アワバリューと一緒に成長していきましょう! ■ なぜ『高級動産』なのか? ■ 現在、高級時計やブランドバッグなどの高級動産取引においては、多くの課題があります。 ・安心安全な取引のためには、中間業者に多くの手数料を払わなければならない ・フリマなどの個人間の取引では、グレーな売買が発生している ・相続税の圧縮などにも使われている 解決するべき課題は多いものの、参入障壁が高く、テクノロジーによる変革が進んでいないのが実態です。 私たちは、テクノロジーと人の力で、業界を変革し、世界のより多くの人に使っていただくことを目指しております。 |
労働条件 |
【雇用形態】正社員/期間の定め:無 【試用期間】有(期間:3ヶ月) 【給与】年俸制 ■諸手当:通勤手当(全額支給) ■残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 【勤務地】 ■LUXARIA/東京都中央区銀座7-5-12 ニューギンザビル8号館 1F 一部本店でご勤務いただく可能性もございます。 ■本店/東京都中央区銀座7丁目4-15 RBM銀座ビル7F 【転勤】無 【就業時間】9:30〜18:30(休憩1時間) ※残業ほぼなし 【休日・休暇】 ■休日:120日 ■週休2日/シフト制 ■有給休暇(入社6か月後10日~付与) ■年末年始休暇(4日間) ■慶弔休暇 【その他制度】 ・交通費全額支給 ・健康保険・厚生年金・雇用保険完備(労災保険は事業所に適用) ・服装自由(全従業員) ・ネイルOK ・ストックオプション(一部従業員利用可) ・社会保険完備 ・退職金:無 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■小売店舗のマネージャーなどで実績を残されてきた経験【歓迎(WANT)】 ■富裕層向け若しくは高単価商材を取り扱ってきた経験■目標達成へのコミットメント力が高い方 |
アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 管理職・マネージャー |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/05/01 |
求人番号 | 3500204 |
採用企業情報
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