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＜医療×AI＞医療機関と弊社研究開発チームの橋渡しとなる【臨床開発担当】
採用企業案件
株式会社Splink
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- 会社規模31-100人
- ソフトウエア
- 医療機器メーカー
| 部署・役職名 | ＜医療×AI＞医療機関と弊社研究開発チームの橋渡しとなる【臨床開発担当】 |
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| 仕事内容 |
私たちは、医療AIを用いたブレインヘルスケアを提供するヘルステックカンパニーです。 認知症、うつ、統合失調症などの脳疾患に対して、病気の予防段階から発症後までの早期診断・行動変容をテクノロジーによる提供をしている国内唯一の専業メーカーです。 中でも、認知症という高齢化の社会課題に注力して医療機器プログラムやDXソリューションを開発しています。 今後は、これまで培ってきた弊社の画像解析技術に更に磨きをかけ、中枢神経領域における早期診断に寄与するソリューションの開発に注力します。特に弊社の主領域である認知症の分野においては、新薬の登場に伴い、予防・早期診断に関するニーズが一層高まっています。 弊社が有する複数のソリューションを医療機関や受診者様により利用しやすい形で提供することで市場の期待に応え、弊社としても大いなる飛躍の機会にしたいと考えています。 ▼募集背景 認知症をはじめとする中枢神経系の疾患は、早期発見及び疾患鑑別が難しいため、臨床現場においては限られた専門医でないと正しく診断できない、もしくは診断が遅れてしまうといった課題が顕在化しております。 これらの臨床課題の解消に向け、当社はMRI等の医用画像を用いた医療機器プログラム（SaMD）の開発を行っておりますが、医療現場にて広く普及させていくには、正確なアンメット・メディカル・ニーズの把握が不可欠となります。加えて、集められたアンメット・メディカル・ニーズを顧客要求事項に落とし込み、それに対するソリューションの方向性を、技術及びサイエンスの観点から、正しく導き出すことが求められます。 今後は、これらのソリューションのより広範な社会実装に向け、複数の医療機関と新たな共同研究プロジェクトを立ち上げていきます。円滑に共同研究を企画・推進し、その成果を適切に社会発信していくために、新しいメンバーを募集します。 ▼臨床開発担当の役割 臨床現場における医師や患者のアンメット・メディカル・ニーズを解消する医療機器プログラム（SaMD）を開発していく上では、プロダクトのデザインはもちろん、その研究デザイン及び医学的エビデンスの構築は必要不可欠な要素です。 臨床開発担当は、医療機器プログラムの開発において、核となる医療機関との共同研究を円滑に進めていく上での中心的な存在です。 研究計画の企画・立案や倫理審査も含めた契約等の手続きのサポート及び、製品化や医療の進歩につながる研究データの収集など、医療機関と弊社研究開発チームの橋渡しとなる役割を担っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・アカデミアや医療現場の様々なステークホルダーとの臨床研究計画書作成及び研究計画の説明 ・臨床研究実施機関との契約及び倫理審査手続き ・臨床研究運用オペレーションの主導 【変更の範囲】会社の定める業務全般 ▼チーム体制・開発環境 弊社の医療機器プログラムの開発チームには、大手医療機器メーカーでの医療機器開発経験者や大手製薬企業の研究開発マネジメント経験者が在籍しており、医療機器プログラムの企画及び、プロジェクト管理が行われています。また、AIや脳神経科学に関する博士号を持ったメンバーが多く在籍しており、互いの専門性を活かしながら医療機器プログラムの開発に携わっています。 部門横断的な連携の下、「顧客中心」の製品開発を行っています。この組織体制が目指すところは、顧客の課題、導入後の小さなトラブルでも見逃さずに、企画開発にフィードバックをかけていき、機動力の高い組織となることです。 異なる職種のプロフェッショナルがお互いのスキルを尊重する風土があり、日々フラットに意見を交わしています。ユーザーからのフィードバックも直接的に得られる環境です。日々のコミュニケーションはテキストベースのものはSlackやNotionを、口頭ではGoogle MeetやZoomを中心に行っています。 ▼当ポジションで得られる力・魅力 ・社会的貢献性の高さ 成果が人を病気から救うことに直接繋がり、それが事業への貢献にも結びつくやりがいを感じられます。 今後中枢神経疾患を中心とした研究成果のナレッジを展開し、実生活上の多岐にわたる分野に革新をもたらすサービス開発も考えています。 ・企業とサービスと共に成長 医療AIを推進するために先端的な技術のキャッチアップのため定期的に勉強会を実施してメンバー間の成長の機会を提供しています。 また、チームの立ち上げフェーズでもあり、企業の成長を通じて開発しやすい環境の追究やチームメイクのスキルも培うことができます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・医療機器メーカーもしくは製薬・CROでの臨床研究を主導した経験・科学論文を理解し、医師とディスカッションした経験 【歓迎（WANT）】 ・医療機器プログラムに関する臨床研究開発の経験・中枢神経領域の知見・バックグラウンド ・画像解析技術（特にMRI）に関する知見・バックグラウンド ・英語力（英語論文を理解することに支障ないレベル） ・社内・社外に対して、適切なコミュニケーションをとることができる方 ・新しいことにチャレンジすることにワクワクしながら、やりきる姿勢がある方 ・弊社のビジョンや技術開発方針に共感していただける方 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 年間休日120日以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/05/01 |
| 求人番号 | 3497181 |
採用企業情報
- 株式会社Splink
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- 会社規模31-100人
- ソフトウエア
- 医療機器メーカー
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会社概要
【設立年月】2017年1月
【代表者】代表取締役 青山 裕紀
【従業員数】52名（平均年齢33歳）2022年10月時点
【資本金】200,000,000円
【事業概要】医療機器プログラムの開発及び提供 第二種医療機器製販業取得
◆脳科学領域で医療AIソリューションを提供する
人生100年時代において、私たちが生涯現役で最期の瞬間まで安心して暮らしていくためには、身体の健康はもちろんのこと、脳やこころの健康はその前提条件となります。弊社はプロダクトを通じて、この長寿高齢化社会において人々が安心して暮らすための医療テクノロジーを構築しているヘルステック・ベンチャーです。弊社の中心的な取り組みである認知症領域においては、発症前の健常段階の予防から発症後の病気と共生できる社会に寄与するべく、ワンストップのソリューションを自社開発・提供しています。
『すべての人につながりを、その日まで』というビジョンの下、病気で人と人の繋がりが失われることのない世界を目指して日本発で会の高齢化課題を解決していくことを目指しています。
◆Patient Journeyに合わせたワンストップのプロダクト提供へ
長寿化に伴って拡大する、この社会課題への挑戦は、予防・診断・治療など患者体験（Patient Journey）の各段階における課題をトータルに解決していくことが求められます。脳科学領域の医療AIソリューションを、生活者向けの予防プロダクトとして、医師向けの診断支援プロダクトとして生活者・医師両面からワンストップで提供します。
生活者と医師の両方にアプローチし、認知症にならない脳を作る「予防」、適切な診断機会を提供するための「診断支援」のトータルソリューションの提供、この二つが重要であり、その両方へのアプローチを行っております。
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