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【ポテンシャル採用】オペレーションコース｜安全、サービス品質企画・品質管理や、運航乗務員・客室乗務員・旅客やグランドハンドリング、運行管理など

年収：応相談

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日本航空株式会社

日本航空株式会社

  • 東京都

    • 資本金547,192百万円
    • 会社規模5001人以上
  • 空輸
部署・役職名 【ポテンシャル採用】オペレーションコース｜安全、サービス品質企画・品質管理や、運航乗務員・客室乗務員・旅客やグランドハンドリング、運行管理など
職種
業種
勤務地
仕事内容 ◢◤JALポテンシャル採用｜オペレーションコース◢◤

【ポテンシャル型について】
応募者本人の潜在的な能力を重視し、近い将来に活躍できるポテンシャル　（潜在能力、可能性、 将来性）を持った人財を募集します。
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【募集背景】
日本航空ではESG戦略を最上位の戦略と位置づけ、単に移動手段を提供するのではなく、環境に配慮しつつ、人やモノの移動を通じた関係・つながりの創出に取り組んでいます。
「関係人口の人数増大」と「地域との関わり度の向上」を掲げ、社会課題を解決するともに、Green Transformationや人的資本経営を確実とすること。
これらの実現によって、多くの人々やさまざまな物が自由に行き交う、心はずむ社会・未来において
世界で一番選ばれ、愛されるエアライングループを目指しています。
そこに多様な価値観を尊重し、新たな価値創造に挑戦し、変革を起こす人財の存在が必要と考え、
外部からの知見をもってJALでご活躍いただける方の採用に積極的に取り組んでいます。

【ご選択いただくコースについて】
みなさまの想いを実現していただくべく、「成し遂げたいこと」に応じた複数のコースを準備しています。
コースとは、特定の部署を示すものではなく、経験や活躍の方向性を示すものです。
何を実現したいのか、何を成し遂げたいのか、みなさまの想いの源泉を見つめ直し、ご自身の想いと近いコースをご選択ください。
※面接を通して相互理解を深めご経験やキャリアを考慮しポジションを調整させていただきます。

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①コーポレートコース
②オペレーションコース
③ビジネス・マーケティングコース
④データサイエンス・デジタルテクノロジーコース
※エントリーの際にコースをご選択いただく流れとなります。本求人においては②のオペレーションコースの詳細を記載しております。
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【オペレーションコースについて】
オペレーションコースでは、JALグループの基幹事業である航空事業において、品質を磨き上げる業務を担っていただきます。
JALグループのプロフェッショナル集団を牽引し、歴史や伝統という強みを生かして、JALが誇る世界最高の品質に磨きをかけるポジションです。

■キャリア形成について
入社後1～2年程度は、現業部門(*)または間接部門での業務を通して、JALグループについて理解を深めていきます。
その後は、安全、サービス品質企画・品質管理や、運航乗務員・客室乗務員・旅客やグランドハンドリングを始めとした空港のサポート、運航管理など、JALグループにおける航空運送事業を支える業務を中心にキャリアを形成します。
なお、キャリアの過程においては、適性や本人希望に応じて、コースを跨ぐ異動やグループ内外への出向により、広い視野でエアライン事業を推進することのできる人財を目指します。

(*)空港・予約・貨物・運航管理など

【選考の流れ】
ビズリーチ上にて応募いただきましたら、エントリー用のURLをお送りいたします。
別ページにて正式エントリーをいただく際に、オペレーションコースを選択ください。
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1. 応募　：ビズリーチ上でご応募
2. マイページ登録　：URLをお送りしますので、そちらからマイページ登録をお願いします
3. チェックイン　：マイページ上で情報の入力をいただきます
4. エントリー　：WEBエントリーシートのご提出と適性検査をご受検をもって正式エントリーとなります
5. 完了　：エントリー後の書類選考結果は合否を問わず必ずお送りいたしますのでご連絡をお待ちください
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【選考スケジュール】
今回の募集は一括での募集となるため、選考スケジュールを予め設けての実施となります。
※変更となる場合がございます。
　
　2024年5月15日（水)〜：プレエントリー受付(マイページの登録)
　2024年6月9日(日)：エントリーシート締切(本エントリー)
　2024年6月16日(日)：適性検査受検締切
　2024年6月29日(土),30日(日)：一次面接 ※オンライン
　2024年7月6日(土),7日(日)：二次面接 ※オンライン
　2024年7月13日(土),14日(日)：三次面接 ※対面(東京本社)
　2024年10月1日(火)：ご入社想定日
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労働条件 （1）雇用形態
　　正社員（一般職・管理職）
（2）契約期間
　　期間の定めなし
（3）試用期間
　　試用期間あり（原則として3カ月）
（4）業務内容
　　詳しくはHP内職種紹介のページをご覧ください。
（5）勤務地
　　国内、海外の各事業所（グループ会社などへの出向あり）
（6）給与
　　給与は、就業経験等をふまえて決定させていただきます。
（7）昇給
　　年1回
（8）賞与
　　年2回（夏期・年末）※2023年度実績
（9）通勤費
　　当社規定により支給
（10）勤務
　　原則、1日8時間、週40時間。勤務時間 08:45～17:45（休憩1時間含む）
　　※柔軟な働き方をサポートする、勤務時間帯選択制度、在宅勤務制度およびフレックスタイム制勤務制度あり（一部の部門では適用対象外）
　　※一部の職場にはシフト勤務（一部変形労働時間制）などあり
　　※所定時間外労働あり（2023年度実績では、月間平均時間：9.7時間）
（11）休日・休暇など
　　原則完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔特別休暇、産前・育児休職制度、配偶者転勤同行休職制度、介護休職制度など
　　シフト勤務の場合は各事業所の勤務形態による。
（12）教育・研修
　　新入社員教育、安全教育、弊社フィロソフィ勉強会、職場改善プログラム、ビジネススキル研修、キャリア研修、その他各階層別研修、自己啓発プログラムなど
（13）その他
　　寮・社宅制度、各種社会保険など
　　屋内の受動喫煙対策あり（喫煙専用室設置など、就業場所により異なる）
応募資格

【必須（MUST）】

学歴： （1）エントリー時点で日本または海外の大学・大学院・大学校にて学士号・修士号・博士号のいずれかを取得されている方
　　　 （2）エントリー時点で高等専門学校（専攻科）を修了されている方
勤務地：国内外問わず勤務可能な方

アピールポイント 完全土日休み フレックスタイム
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2024/05/16
求人番号 3451952

採用企業情報

日本航空株式会社
  • 日本航空株式会社

  • 東京都

    • 資本金547,192百万円
    • 会社規模5001人以上
  • 空輸

  • 会社概要

    【設立年月日】1951年8月1日
    【代表者】鳥取 三津子
    【資本金】547,192百万円 ※百万円未満切り捨て
    【従業員数】単独：13,883名　連結：37,869名（2024年3月現在）
    【本社所在地】東京都品川区東品川2丁目4番11号
    　　　　　　　　　　　
    【事業内容】
    ■定期航空運送事業及び不定期航空運送事業
    ■航空機使用事業
    ■その他附帯する又は関連する一切の事業

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